Cajas de compensaciones
Enviado por Christopher • 15 de Agosto de 2018 • 1.653 Palabras (7 Páginas) • 269 Visitas
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En la Asamblea debe estar presente un ministro de fe. En el caso de las empresas o instituciones que tengan 25 ó más trabajadores, esta autoridad debe ser un inspector del trabajo, un notario público o un funcionario de la administración civil del Estado designado por la Dirección del Trabajo. En las entidades empleadoras que tengan menos de 25 trabajadores, podrá actuar como ministro de fe el empleador o su representante.
Antes de la votación de la asamblea, se deben haber dado a conocer los beneficios ofrecidos por la CCAF evaluada.
- Pensionados
El ingreso de los pensionados a una Caja de Compensación es individual y debe efectuarse en las oficinas de la respectiva Caja, incluyendo oficinas móviles, debidamente autorizadas.
Su afiliación significará el descuento mensual de una cuota, que puede alcanzar hasta el 2% de su pensión.
En el caso de los pensionados, el período mínimo de afiliación es de 12 meses, plazo que rige tanto para cambiarse de Caja como para desafiliarse del sistema.
Desafiliación de una Caja de Compensación
- Empresas
El proceso de desafiliación se rige por las mismas reglas señaladas para la afiliación; es decir, se requiere la voluntad de la entidad empleadora y el de la mayoría absoluta de los trabajadores.
Para desafiliarse de una Caja, la entidad empleadora debe respetar un período mínimo de afiliación de seis meses.
- Pensionados
Para desafiliarse, el pensionado deberá concurrir a cualquier oficina de la Caja en que se encuentre afiliado y suscribir la correspondiente solicitud de desafiliación, la que sólo podrá producir efecto una vez transcurrido el período mínimo de afiliación de 12 meses.
En qué fijarse al elegir una Caja de Compensación
A los pensionados, empresas e instituciones que quieran ingresar a una Caja de Compensación, se les recomienda informarse sobre las distintas alternativas y beneficios, especialmente los relacionados con las prestaciones de Bienestar Social.
- Aspectos que debe considerar:
Número de Oficinas Regionales / Ciudades
Número de afiliados por Región
Número y calidad de Centros Vacacionales y Deportivos
Tipo de Convenios con Clínicas Médicas, Dentales, Laboratorios, etc.
Cuadro comparativo de beneficios otorgados
Beneficios en dinero
Beneficios en Dinero
Araucana
18 de Septiembre
Andes
Gabriela Mistral
Héroes
Bono Natalidad
21000
20000
22000
no permite ver montos
17500
Bono Nupcialidad
20000 o estadía gratuita 2 día/1 noche en temporada baja
20000
25000
no permite ver montos
20000 o estadía gratuita 5 días
Acuerdo Unión Civil
25000
Reembolso Gasto Matricula
22000 (universidad o instituto profesional) o 12000 (centro de formación técnica) para el trabajador y 20000 (universidad o instituto profesional) o 10000 (centro de formación técnica) para las cargas
22000 (trabajador), 20000 (carga) y 21000 (pensionado)
no permite ver montos
21000 (universidad), 19500 (instituto profesional) o 12500 (centro de formación técnica) para el trabajador y 17000 (universidad), 16000 (instituto profesional) o 10000 (centro de formación técnica) para las cargas
Reembolso Estudios Discapacitado
50000
no permite ver montos
Perfeccionamiento Docente
10000 (cursos de 20 horas con un máximo de 2 en el año), 30000 (diplomados) y 60000 (magister)
9000 (cursos de 60 a 180 hrs, 12000 (cursos de mas de 180 hrs)
60000 (cupos limitados)
no permite ver montos
Bono Fallecimiento
110000 (fallecimiento trabajador), 90000 (fallecimiento cónyuge o hijo carga)
90000 (fallecimiento trabajador, cónyuge o hijo carga)
70000 (fallecimiento trabajador, cónyuge o hijo carga)
no permite ver montos
100000 (fallecimiento trabajador), 90000 (fallecimiento cónyuge o hijo carga)
Programa Becas y Apoyo Escolar
30000 a 350000 (según el curso)
11000 a 45000 (según el curso)
255000 (bono PSU)
no permite ver montos
10000 a 370000 (Según el curso)
Perfeccionamiento Trabajadores de la Salud
10000 (cursos de 20 horas con un máximo de 2 en el año), 30000 (diplomados) y 60000 (magister)
no permite ver montos
Aniversario Matrimonio o Unión Civil
20000
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