Condiciones ergonomicas PRACTICA

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ANTECEDENTES

La empresa servicio y mantenimiento industrial tiene una antigüedad aproximadamente de 25 años laborando, dicho establecimiento se encuentra en Aguascalientes cerca de la central de autobuses.

Se dedica principalmente a la fabricación de todo tipo de engranes como también fabricación de equipos y sistemas hidráulicos, maquinados en general, además de soldadura y paileria.

Actualmente es proveedor de diversas empresas del ramo agrónomo y alimenticio ya que elabora piezas a maquinas productoras de diversos productos, además de tener clientes particulares donde realizan su fabricación o reparación de piezas o equipos según especificaciones, también como lo son los sistemas hidráulicos de algunos de los camiones de basura que circulan en la ciudad para su mejor desempeño, así como estructuras metálicas entre otras cosas.

Los procesos que se realizan dentro de la empresa:

Se tiene un horario de 9 am – 6 pm se divide el trabajo según los pedidos según el área donde se realizaran ya que cuentan con áreas como soldadura, maquinado, fresado y corte. Actualmente la empresa cuenta con 8 empleados los cuales desempeñan funciones diferentes según sus capacidades.

Proceso en general:

- Se encarga el material en bruto para la elaboración del producto según especificaciones

- Se realiza en dibujo con medidas

- Se empieza a fabricar

- Pasa por diversas áreas de trabajo

- Se realizan las pruebas de calidad

- En caso de ser más de una pieza se ensambla

PROBLEMAS:

Se junta mucho rebaba después de estar laborando en las maquinas, en ocasiones hace falta dar un mantenimiento a las máquinas, también tener un mejor acomodo de algunas de ellas para evitar accidentes de trabajo y la falta de algunas protecciones para evitar lesiones.

INCIDENTES:

Los incidentes que se han presentado son quemaduras de primer grado, heridas cortantes en brazos (no graves), daños oculares provocados por rebabas y el mal uso del EPP, por incidentes como este se debe de acudir con un especialista a tratar de ayudar al afectado.

Objetivos:

∙ Aprender cómo desarrollar una evaluación de un negocio (Área de trabajo, distribución del área de trabajo) que utilice herramientas, con diversos tipos de evaluación de varios factores, que el alumno aprenda a diseñar una área de trabajo dependiendo de las normas o PYME’s.

∙ Realizar una evaluación de riesgos ergonómicos en una PYME de la localidad. Adaptando para tal fin el manual del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales de España a las PYME’s Hidrocálidas.

∙ Aplicaciones de procedimientos sencillos para la identificación y evaluación de los riesgos ergonómicos y psicosociales.

∙ Que sirva de experiencia para dar solución a problemas que puedan surgir dentro de la empresa que se esté laborando.

Justificación:

En esta práctica se verá lo que son las PYME’s y en base a ellas se realizara un análisis en una empresa o negocio, donde los integrantes del equipo aprenderemos a cómo aplicar la ergonomía en el lugar y poder realizar evaluaciones del mismo con la ayuda de tablas para vaciar e interpretar la información obtenida en el marco teórico. En base a este análisis poder crear mejoras en este establecimiento de acuerdo a las normas establecidas por nosotros mismos que se llevaran a cabo para una mejor distribución del área y acomodo de ella dependiendo de las operaciones que se realizan en el lugar logrando un mejor y óptimo entorno de trabajo para los operarios.

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Marco Teórico:

La exposición a las condiciones ambientales de los lugares de trabajo no debe suponer un riesgo para la seguridad y la salud de los trabajadores. Asimismo, y en la medida de lo posible, las condiciones ambientales de los lugares de trabajo no deben constituir una fuente de incomodidad o molestia para los trabajadores. A tal efecto, deberán evitarse las temperaturas y las humedades extremas, los cambios bruscos de temperatura, las corrientes de aire molestas, los olores desagradables, la irradiación excesiva y, en particular, la radiación solar a través de ventanas, luces o tabiques acristalados.

En los locales de trabajo cerrados deberán cumplirse, en particular, las siguientes condiciones:

¬ La temperatura de los locales donde se realicen trabajos sedentarios propios de oficinas o similares estará comprendida entre 17 y 27º C.

La temperatura de los locales donde se realicen trabajos ligeros estará comprendida entre 14 y 25º.

La humedad relativa estará comprendida entre el 30 y el 70%, excepto en los locales donde existan riesgos por electricidad estática en los que el límite inferior será el 50%.

En el período invernal la temperatura del aire de los locales cerrados, donde se realicen trabajos sedentarios propios de oficinas o similares, debería mantenerse entre 17 ºC y 24 ºC, dado que se lleva ropa de abrigo.

En verano, al usarse ropa ligera, la temperatura del aire debería estar comprendida entre 23 ºC y 27 ºC.

¬ Los trabajadores no deberán estar expuestos de forma frecuente o continuada a corrientes de aire cuya velocidad exceda los siguientes límites:

1. Trabajos en ambientes no calurosos: 0,25 m/s.

2. Trabajos sedentarios en ambientes calurosos: 0,5 m/s.

3. Trabajos no sedentarios en ambientes calurosos: 0,75 m/s. Estos límites no se aplicarán a las corrientes de aire expresamente utilizadas para evitar el estrés en exposiciones intensas al calor, ni a las corrientes de aire acondicionado, para las que el límite será de 0,25 m/s en el caso de trabajos sedentarios y 0,35 m/s en los demás casos.

Se deberán tener en cuenta las limitaciones o condicionantes que puedan imponer, en cada caso, las características