Creatividad e innovación una fórmula eficaz para la solución de conflictos..

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- Cómo es que solucionaron de forma analítica los problemas.

Sin embargo para ese entonces la fama de un buen chef en el restaurante de Gusteau ha vuelto, atrayendo la atención de Anton Ego, uno de los críticos culinarios más destacados de todo París, este anuncia que visitara el restaurante "Gusteau's", para ese entonces Linguini discute con Remmy, porque los ratas han vuelto a robar la comida y los corre a todos, sin embargo se da cuenta que sin Remmy no puede controlar la cocina es decir ambos aceptan sus errores y alcances de forma analítica, se perdonan y honrando a su amigo confiesa a los demás cocineros, , que el cocinero es una rata situación que aleja a todos de la cocina quedando solo Linguini, Colette y Remmy, para hacer frente a la visita de Anton Ego.

- Qué otras habilidades directivas observaste en la película.

En la parte final de la película, ante este gran reto se aprecia como todos toman la iniciativa, es decir las ratas comprenden los ideales de Remmy y deciden apoyarlo, Linguini se encarga del frente del restaurante para atender a los comensales y especialmente al crítico Anton Ego, mientras que Colette y Remmy dirigen y controlan las actividades de la cocina, con la ayuda de las ratas (trabajo de equipo), teniendo como resultado un éxito total en el funcionamiento del restaurant y por supuesto la satisfacción de Anton Ego, que es gratamente sorprendido con platillo llamado Ratatouille.

Reflexión.

- La importancia que tienen para los grupos sociales o las organizaciones, el desarrollo de estas habilidades en la gestión directiva.

Es una historia de éxito debido a varios elementos, en primer lugar el liderazgo mostrado por Linguini, Colette y Remmy, a su vez la capacidad para entender y analizar sus propios alcances habilidades y defectos, haciendo de lado los problemas personales en pro del objetivos, en este sentido los tres compartían una misma meta y objetivo, querían ser exitosos en la cocina.

Como líder Remmy logro transmitir esas ideas a su grupo para trabajar en equipo, Colette puso a la orden del grupo sus conocimientos, habilidades y experiencia en la cocina para co-dirigir al grupo, a su vez puso la cuota intermediaria para suavizar las relaciones especialmente entre Linguini y Remmy, recordemos la parte social juega también un rol importante para mantener las buenas relaciones de trabajo, habilidad que es esencial en la gestión directiva.

No hay una regla generalizada para tener éxito, es decir el ser creativo es romper con las tradiciones como lo hicieron Linguini, Colette y Remmy, el primero se adaptó a las condiciones para lograr su objetivo que era ser un cocinero reconocido para lo cual formo equipo con Remmy y viceversa, mientras que Colette, mostro que pese a estar en un mundo donde los hombres son los mejores chef, utilizo su entrega, orden y determinación para demostrar que todos son capaces de hacer las mismas tareas con determinación, pasión, ética y orden, para así de esta forma obtener el mismo éxito.