Cuestionario para obtener información sobre la cultura de trabajo
Enviado por Jerry • 19 de Diciembre de 2018 • 1.587 Palabras (7 Páginas) • 320 Visitas
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- INFORMACION SOBRE LO QUE SUCEDE EN LA ORGANIZACIÓN
- RESPETO A LA PERSONA Y A SU INDIVIDUALIDAD
- OPORTUNIDAD DE DESARROLLO Y PROMOCION
- LA CONGRUENCIA ENTRE LO QUE SE DICE Y LO QUE SE HACE
- TENER RECONOCIMIENTO POR LOS RESULTADOS
- OPORTUNIDAD PARA ENRIQUECER E INNOVAR EN MI TRABAJO
- LA CALIDAD Y LA CULTURA DE LA GENTE QUE LABORA EN ELLA
- EL AMBIENTE LABORAL Y EL RECONOCIMIENTO EN EL TRABAJO
- EL ESTILO DE LIDERAZGO PARTICIPATIVO
- LA AGILIDAD CON QUE SE TOMAN LAS DECISONES
- QUE EXISTAN RETOS CONSTANTES EN EL TRABAJO
- LOS NIVELES DE SUELDOS Y PRESTACIONES
- UNA MEJOR RETRIBUCION ECONOMICA
- BUENAS POLITICAS DE MANEJO DE PERSONAL
- EL INTERES POR BUSCAR MAYOR CALIDAD EN TODA ACTIVIDAD
- EL ESPIRITU DE TRABAJO EN EQUIPO EN QUE SE TRABAJA
- LA IMAGEN DE LA EMPRESA ANTE LA COMUNIDAD
- SEGURIDAD DE PERMANENCIA EN LA EMPRESA
- LIBERTAD PARA ACTUAR EN SU TRABAJO
TEMA 1 TEMA 2
FACTORES QUE INCREMENTARIAN MI SATISFACCION EN EL TRABAJO
1
2
3
4
5
FACTORES QUE MAS ME AGRADAN DE MI EMPRESA
1
2
3
4
5
TEMA 3
FACTORES POR LOS QUE ME CAMBIARIA A OTRA EMPRESA
1
2
3
4
5
SI HUBIERA UNA ENCUESTA DE POPULARIDAD YO CONSIDERARIA:
- COMO JEFES MODELOS A:
- COMO TRABAJADORES MODELOS A:
- COMO COMPAÑEROS DE TRABAJO MODELOS A:
- MI SENTIMIENTO AL CONTESTAR ESTA ENCUESTA ES:
[pic 1]
A) A – DE MUCHO BENEFICIO PARA LA EMPRESA
[pic 2]
B) B – DA LO MISMO, COMO QUIERA NUNCA LE HACEN CASO
[pic 3]
C) C – GENERA DESCONFIANZA
[pic 4]
D) D – PERMITE ALGUNOS BENEFICOS, AUNQUE NO MUY CLAROS
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COMENTARIOS ADICIONALES
AREA
[pic 5]
SU PUESTO EN
LA EMPRESA ES:
- DIRECTOR
- GERENTE
- JEFE DE DEPTO.
- PROFESIONAL O ESPECIALISTA
- SUPERVISOR
- EMPLEADO DE OFNA.
- OPERARIO
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