Desempleo de recién egresados

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De Vries Wietse & Navarro Yadira (2011) hacen mención del tipo de trabajo actual, el cual cuenta con salarios bajos y estos pueden derivarse de que actualmente los egresados aceptan trabajos que no pertenecen o no tienen relación con el área laboral en el que actualmente se encuentra encasillada su profesión. El mercado laboral se encuentra ocupado por profesionistas que ejercen su trabajo de manera independiente, lo que la política quiere hacer suponer que la situación ha cambiado, cuando no es así. Aunque se han producido cambios, estos no cubren por completo la decadencia que se ha vivido en los últimos años laboralmente.

Así mismo los autores hablan sobre una que otra oportunidad de empleo sobresaliente, pero con salarios inferiores comparándolo con profesionistas en otros países. Los salarios mexicanos son muy bajos incluso en América Latina. El salario de un empleado mexicano es bajo principalmente porque labora en un país donde la situación es así (p. 5-10).

Martínez Enrique & Rentería Erico (2007), hablan sobre la empleabilidad y como esta surge de una alternativa para explicar todo aquello que permite a las personas ingresar permanecer en el mercado laboral. La empleabilidad es una condición de preparación para afrontar demandas inmediatas o futuras del mercado de trabajo (Martínez & Rentaría citado de Casalli et al., 1997) que implica la aprehensión de objetivos móviles, así como aprender a aprender y usar el conocimiento en el desarrollo social y humano a través del trabajo. Esto se refiere principalmente a la evolución del ser humano entre los mismos individuos. Donde la calidad de vida emerge como subsecuente laboral (p. 91-92).

Métodos

Este artículo de investigación se basa en la exploración de diversas fuentes de información para la obtención respuestas hacia las interrogantes propuestas previamente, las cuales se derivaban de la problemática actual sobre la falta de empleos para los recién egresados y las dificultades con las que combaten día a día después de haber concluido sus estudios. Lo que nos lleva a preguntarnos realmente que es lo conveniente para nuestro futuro.

A pesar de esto surge la pregunta si las oportunidades con las que el país cuenta son suficientes y si lo son ¿por qué no son aprovechadas adecuadamente?, sí algo impide la toma de decisiones es la incertidumbre con la que vivimos hoy en día.

Este es un estudio meramente informativo, realizándose en base a fuentes confiables citadas posteriormente dentro del mismo trabajo.

Análisis de Resultados

El problema de desempleo se ha vuelto una crisis mundial, hay que tomar en cuenta diversos factores que se ven involucrados para todos aquellos estudiantes en busca de un empleo estable.

- Crisis de los jóvenes en busca del empleo ideal

La magnitud de la crisis depende básicamente en el área donde viva la persona y las condiciones que se le ofrezca. Por ejemplo, Monterrey es una ciudad muy grande y urbanizada, pero eso no quiere decir que sea rica en trabajos, al contrario, la escasez se vive día a día y los jóvenes se enfrentan con situaciones difíciles para sobrevivir entre tantos otros. Por lo tanto, existe la posibilidad de sacar provecho de esta situación, motivando la competitividad y la mejora diaria, impulsando el liderazgo de los jóvenes, la innovación y el desarrollo, todo esto con el fin de sustentar el desarrollo económico del país.

Esto no es solo un problema de nuestro país, sino más bien es algo que enfrenta el mundo, el desafío de convertir a la juventud en seres humanos potenciales al crecimiento con el fin de mejorar el bienestar social y humano.

- Bajas remuneraciones y trabajo de mala calidad

Conforme pasan los años, a cada generación le toca un poco más difícil, puesto que la inseguridad laboral crece, los trabajos son menos remunerados y por lo tanto la calidad disminuye, dejando que la situación del empleo decaiga haciendo que la pobreza se haga cada vez más constante y los jóvenes egresados tengan la necesidad de buscar recursos fuera del país.

Otro aspecto evidente son los trabajos de mala calidad, esto debido a la popularización de los trabajos temporales o de corto plazo. Esto se conforma por pequeños ciclos viciosos donde lo único que disminuye es la calidad del trabajo para la persona. Estos tipos de trabajos de consideran como una trampa, porque al único que benefician es al propietario debido al poco gasto que debe invertir en sus trabajadores, lo cual a su vez hace que estos no crezcan por no permanecer un tiempo constante en un trabajo, esto es peligroso porque de esta manera los propietarios buscan la manera de adueñarse de una manera poco justa a sus empleados, evitando que estos consigan un trabajo estable y permanente.

- Educación

La formación de los jóvenes desde niños influye mucho en el aprendizaje y el desarrollo cognitivo, el cual permite la creación de ideas y sentimientos de superación personal. Con mayor razón ahora que junto con la globalización el lanzamiento de nuevas tecnologías implementadas en el estudio comprende un apoyo favorable para los jóvenes, puesto que, con estas herramientas, utilizadas adecuadamente es posible desarrollar aptitudes convenientes para implementarlas en la vida laboral, lo cual es de gran ventaja ahora que vivimos en un mundo globalizado. Es por ello que el país necesita desarrollarse tecnológicamente también, para poder avanzar a la par.

La educación básica es esencial para el desarrollo de cualquier persona, pero la educación superior es quien te abre las puertas a los nuevos mundos, a una mejor calidad de vida. Se ha demostrado que aquellos que terminan la universidad tienen mejores oportunidades de vida, sus capacidades de mejora continua mejoran, entre muchas cosas que benefician al ser humano tanto social como económicamente. El hecho de no contar con un papel que demuestre la finalización de tus estudios, hace que se le reste valor económico al trabajo.

Conclusiones

No es sorpresa que la tasa de desempleos en México es muy alta comparada con la de otros países, puesto que somos un país tercermundista y existen muchas áreas de conocimiento que aún no se han explorado por falta de recursos.

Los salarios son los más bajos, existe sobreoferta de graduados y pocos empleos, no existe un equilibrio balanceado para los jóvenes egresados, puesto que sabiendo esto, los jóvenes siguen