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EL “CAMBIO” COMO MEDIO DE SUPERACIÓN - ¿Quién se ha llevado mi queso?

Enviado por   •  30 de Noviembre de 2017  •  840 Palabras (4 Páginas)  •  497 Visitas

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los cambios que ocurren a nivel empresarial y que son claros indicios de si se está yendo al éxito o al fracaso, si es lo último, es el momento de buscar nuevos horizontes sin esperar a que encuentre su carta de despedida para pensar en algo nuevo.

En el campo contable también se encuentran personas como Kif, con pánico excesivo, quizá pavor para enfrentarse a lo desconocido y por ello se quedan viviendo la situación presente, sin queso antiguo o nuevo y más aún se aferran firmemente a la idea de que su situación cambiará a pesar de lo evidente del fracaso.

Se encontrarán también personas como Kof, un poco lentos para comprender la necesidad del cambio pero que no se quedan estáticos y tienen la entereza suficiente que puede llevarlos al éxito o al éxito o al fracaso y poco a poco van superando sus miedos y apropiándose de nuevas experiencias que no dudan en dejarlas como ejemplo.

Como síntesis concluyente del presente ensayo se puede establecer que solo asumiendo el riesgo y el cambio ante los retos, sobre todo en los actuales momentos en donde ocurren vertiginosos cambios en lo económico, religioso, social, tecnológico y empresarial, todos debemos asumir una nueva actitud que nos permitan avanzar al ritmo de la modernidad.

Para tener éxito también es importante, un cambio de actitud mental porque si pensamos en los tropiezos antes que solucionarlos, estamos condenados definitivamente al fracaso. De igual manera es vital, no dejarse influenciar por personas con actitudes negativas que solo evitaran que asumamos con prontitud nuevos riesgos.

Para un trabajador contable una decisión tardía puede ser contraproducente sino enfrenta su miedo a entrar en el “laberinto” y por el contrario se dedica simplemente a esperar que lo llamen de la misma empresa rogando diariamente para que ésta supere sus dificultades y no toma la iniciativa de solicitar un nuevo trabajo por temor a ser rechazado o el temor a presentar una prueba técnica y una entrevista formal.

Queda pues como tarea inmediata, asumir una actitud de cambio sin temor a los obstáculos que se encuentran en el camino y solo pensar en que si lo vamos a lograr.

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