EL GRAN PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA.

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1.2 OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN

1.2.1 Objetivo general.

- Diseñar un Sistema de información de consultas médicas y emisión de órdenes de medicinas para la división de Medicina y Salud Ocupacional de CVG Bauxilum Puerto Ordaz Estado Bolívar.

1.2.2 Objetivos específicos.

- Analizar el sistema para conocer sus requerimientos funcionales y no funcionales.

- Realizar una búsqueda de información en la división de medicina y salud ocupacional para conocer su problemática.

- Elaborar el modelo conceptual del sistema en base a los requerimientos y procesos de la división de medicina y salud ocupacional.

- Diseñar la base de datos que satisfaga los requerimientos de la división de medicina y salud ocupacional.

- Diseñar la interfaz de usuario del sistema.

1.3 LIMITACIONES

La principal limitación es la disponibilidad de tiempo de las personas que están involucradas en el desarrollo de los nuevos proyectos, ya que las mismas poseen gran carga de trabajo.

1.4 DELIMITACIÓN

La presente investigación se realizará en el Departamento de Sistemas automatizados ubicada en el 2do piso del edificio administrativo número 2 de CVG Bauxilum en la Zona Industrial Matanzas avenida Fuerzas Armada Puerto Ordaz - Estado Bolívar, y tiene como finalidad realizar un análisis y diseño de un sistema de consultas médicas y emisión de medicinas. Esta investigación se efectuará durante el período de 19 de noviembre de 2012 hasta el día 9 de febrero de 2013, el cual se ejecutará con el asesoramiento del tutor industrial de la empresa y el tutor académico de la especialidad de ingeniería de sistemas.

1.5 JUSTIFICACIÓN

Es muy importante que la división de medicina ocupacional tenga su información centralizada en un servidor y base de datos, esto con la finalidad de que esa información esté disponible las 24 horas del día y los 365 días del año, además con esa información almacenada es posible añadirle a futuro módulos de estadística a la aplicación y de ese modo poder saber cuáles son las patologías más frecuentes en la empresa, ver si están asociadas a alguna condición de un área de trabajo y posteriormente tomar acciones al respecto para contrarrestar esta situación.