ESTRATEGIA DE REDUCCION A LA POBREZACCION A LA POBREZA 2001-2015
Enviado por Rebecca • 28 de Noviembre de 2017 • 5.162 Palabras (21 Páginas) • 406 Visitas
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Coeficiente de Gini (2001-2013)
[pic 5]
El objetivo de la ERP buscaba construir una sociedad con mayores cuotas de equidad, pero como lo muestra el grafico honduras es un país con gran desigualdad en la distribución del ingreso, por lo que podemos concluir que desde que se implementa la ERP en 1998 la desigualdad en la distribución del ingreso no ha tenido una mejoría significativa.
La dramática desigualdad en la distribución de la riqueza imperante en Honduras se refleja, en que mientras 20% de la población (ricos) absorbe 80% del ingreso, el 20% del ingreso restante se distribuye entre 80% de la población (Media y pobre) (PNUD, 2012)
6
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ESTRATEGIA DE REDUCCION A LA POBREZACCION A LA POBREZA 2001-2015
IV. Mayor acceso de los pobres a los factores de producción
Uno de los factores de producción más importantes para el desarrollo del capital humano y para la reducción de la pobreza es el trabajo, por lo que es importante el análisis del mismo para observar el cumplimiento de los objetivos
planteados por la ERP.
Ilustración 4
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Tasa de Desempleo
36.3
40
30[pic 6][pic 7][pic 8][pic 9][pic 10][pic 11][pic 12][pic 13][pic 14][pic 15][pic 16][pic 17][pic 18][pic 19][pic 20][pic 21][pic 22][pic 23][pic 24][pic 25][pic 26][pic 27][pic 28][pic 29]
20
10 4.2
0
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10.4
5
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25.4
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[pic 30]29.6
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3.7
4
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4.3
2002
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2006
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2011[pic 31][pic 32][pic 33][pic 34][pic 35]
Tasa de Sub
Empleo Visible
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Tasa de Sub
Empleo Invisible
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Tasa de
Desempleo
[pic 36]2002 2006 2011
Elaboración propia con datos del INE
La Tasa de Subempleo Invisible (TSI) en el año 2011 representó un
36.3%, muy superior a la que mostró en el año 2006 (29.6%) y 2002 (25.4%) aumentando en 10.9 puntos porcentuales del 2002 al 2011, resaltando que del período 2006 al 2011 la TSI ha ido en crecimiento, esto provocado por el aumento del salario mínimo que provoca la salida de varias maquilas en el país.
Igualmente la Tasa de Subempleo Visible (TSV) en el año 2011, tuvo una participación de 10.4% muy por encima a la representada en el año 2006 (5%) y
2002 (4.2%) mostrando una brecha entre el 2011 y 2002 de 6.2 puntos porcentuales, obteniendo el mismo comportamiento que la TSI del periodo 2006 al 2011, acreditándole este comportamiento a las razones explicadas anteriormente. La tasa de desempleo abierto muestra un comportamiento constante, aumentado en 0.03 puntos porcentuales del 2002 al 2011, por lo que podemos aseverar que el mayor problema se presenta en la tasa de subempleo
visible e invisible.[pic 37]
TEORÍA Y TÉCNICAS DE PLANIFICACIÓN 7
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ESTRATEGIA DE REDUCCION A LA POBREZACCION A LA POBREZA 2001-2015
Cabe destacar que las tasas de desempleo y subempleo muestran un comportamiento hacia la alza por lo que la población en no ha obtenido acceso a el factor trabajo, obstaculizando el logro de este objetivo para el año 2015.
V. Aumentar el capital humano y redes de seguridad social
Como eje central de la política de protección social, en mayo de 2010 se creó el Programa Presidencial de Educación, Salud y Nutrición “Bono 10,000”, entro otros. El Bono 10,000 fue elaborado con el objetivo de contribuir a romper el ciclo inter-generacional de la pobreza incentivando la acumulación de capital humano, y el consumo de las familias.
El mayor gasto en ERP a lo largo de la última década se centró en Inversión de Capital Humano (Véase ilustración 5). Los fondos en su mayoría fueron usados en el pago de sueldos y salarios de empleados que brindaron servicios básicos, tales como educación y salud. “fue tomado primero la cantidad en vez de la calidad.”
Ilustración 5
ERP 2001-2011: Porcentaje de Participación por Estructura
Programática
Acelerando el Crecimiento
Económico
Garantizar
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