ETIKOS Puntos relevantes o importantes
Enviado por tomas • 11 de Enero de 2018 • 1.441 Palabras (6 Páginas) • 436 Visitas
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Inversión: Acción y efecto de invertir.
Integridad: Cualidad de íntegro.
Libertad:
Facultad natural que tiene el hombre de obrar deuna manera o de otra, y de no obrar, por lo que es responsable de sus actos.
Líder: Persona que dirige o conduce un partido político, un grupo social u otra colectividad.
Maltrato: Acción y efecto de maltratar.
Motivo: Que mueve o tiene eficacia o virtud para mover.
Necesidad: Impulso irresistible que hace que las causas obren infaliblemente en cierto sentido.
Obedecer: Cumplir la voluntad de quien manda.
Pagar: Dicho de una persona dar a otra, o satisfacer, lo que se debe.
Planificación: Acción y efecto de planificar.
Profesionalidad: Cualidad de persona u organismo que ejerce su actividad con capacidad y aplicación relevante.
Respeto: Veneración, acatamiento que se hace a alguien.
Represión: Acción y efecto de represar.
Reunir: Volver a unir.
Responsabilidad: Cualidad de responsable.
Solidaridad: Adhesión circunstancial a la causa o a la empresa de otros.
Superficialidad: Cualidad de superficial.
Vinculación: Acción y efecto de vincular.
Conclusión
El libro titulado Etikos escrito por Silvia Agulló, como su nombre lo dice nos da a conocer cómo se maneja la ética, en específico la ética empresarial.
Maneja la ética desde el punto de la fabula al convertir los personajes de cuentos infantiles en seres sociales e involucrados en el tema empresarial; los cual da una mejor perspectiva de los conceptos, ya que se ejemplifican dando mayor resultado en su entendimiento.
Nos ayuda en gran manera en entender que es la ética empresarial y abrir con ellos nuevos conocimientos acerca de ello, se manejan una gran cantidad de conceptos involucrados de gran manera en el tema que hace que su entendimiento sea más didáctico para así poder entender mejor.
Este nos da la oportunidad de aplicar los conocimientos y que no solo sean una teoría o conocimiento mas, detalla como una empresa puede a llegar esta serie de pasos éticos los cuales harán que el trabajo así como las relaciones se mejoren de una gran manera y que los servicios o productos que se ofrecen al mercado como empresa lleven consigo un mayor grado de calidad y que satisfaga las necesidades de los clientes.
Se maneja que la empresa sea socialmente responsable y que contribuya a la sociedad algo de lo que se le da, siendo así empresas ecologistas y culturales dando mayor grado de estabilidad al mercado. Trabaja en gran manera en cómo encontrar la persona adecuada para el puesto y que además sea una empresa de gran calidad humana y que vea en su trabajo una oportunidad más para superarse y salir adelante con nuestros propios meritos.
El contenido del libro es de gran utilidad al inicio de esta carrera y de otras tantas, ya que nos da las bases de la ética; y esta no solo involucra a aquellos del ámbito administrativo sino a cada uno de sus integrantes desde el puesto principal hasta el último en la escala de empleos, esto hace que seamos mejores personas y que las relaciones se mejoren dentro y fuera de la empresa.
Lo mismo provoca que su vida se llene de mejores cosas y nuevas oportunidades.
La ética es un círculo vicioso que hace que una acción lleve a la otra haciendo que las cosas mejoren nuestro entorno.
Ya que la ética es como una red que envuelve el círculo de relaciones interpersonales y laborales dentro de cualquier ámbito.
La ética se debe alimentar de buenos valores y actitudes y se debe exponer ante los demás porque es lo que hace que los resultados se vean; al final de tantos cuidados los resultados serán enormes y de excelente calidad e imagen.
Este libro nos da la oportunidad de resolver dudas que se van presentando además nos da a conocer la relación entre la ética y la empresa.
En el libro la auto plantea y pretende explicar la manera en que se relacionan la ética y la empresa desde un punto de vista realista, además este libro nos invita a reflexionar sobre nuestra responsabilidad como individuos parte de una sociedad, de un núcleo familiar y de una organización; así como la necesidad de integrar la gestión ética en nuestras acciones de la vida cotidiana.
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