Ejemplo de ¿Que son los Juicios Orales?

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Se trata de la inclusión del Juicio Mercantil de tipo o vía oral: (Artículo 1055) 27 de enero 2011 09 de enero de 2012.

16.- Realice un comparativo entre la reforma del año 2012 y previo a esa reforma en materia de Juicios Orales.

Respuesta:

- Comprendía 3 tipos de Juicios: Ordinario, Ejecutivo y de tramitación especial regulados por cualquier ley de índole comercial.

- Ahora incluye Juicios Ordinarios, Orales, Ejecutivos y los especiales. Teniendo los orales con reglas especiales.

17.- ¿Cuál era el objetivo de la reforma mercantil del año 2012 y los juicios orales mercantiles?

Respuesta:

- Se implementa la oralidad en los Juicios en materia mercantil.

- Cabe destacar que el objeto principal de ésta reforma es la inmediatez con la que se pretende brindar celeridad en la sustanciación de los juicios ante los tribunales en materia mercantil, brindando con ello justicia más expedita.

18.- ¿Qué cambios trajo la reforma mercantil del año 2017 en materia de juicios orales?

Respuesta:

- Señalar el RFC y la CURP tratándose de personas físicas son requisitos que deben constar en la demanda.

- Habrá excepciones a la admisión, si se declara bajo protesta de decir verdad, que se carece de los mismos y no se está obligado a inscribirse en esos padrones.

- La caducidad operará de pleno derecho, es irrenunciable y no puede ser materia de convenio entre las partes; será de oficio, o a petición de parte y las sentencias de juicios ejecutivos y orales, serán ejecutables en un plazo máximo de tres años

- Se implementa el nuevo juicio ejecutivo mercantil oral.

- Aplicable cuando el valor de la suerte principal sea igual o superior a 593,712.73 pesos para que el juicio sea apelable.

- Y hasta cuatro millones, sin tomar en cuenta intereses y demás accesorios reclamados a la fecha de interposición de la demanda (las cantidades se actualizarán anualmente por la Secretaría de Economía, mediante publicación en el DOF).

19.- ¿Que incluye la Justicia cotidiana?

Respuesta:

- Dentro de este concepto se incluyen la justicia civil, la justicia de proximidad, la justicia administrativa y a justicia laboral.

20.- ¿De qué fecha es la reforma laboral en materia de juicios orales?

Respuesta:

- Se publica el 24 de febrero del 2017 en el Diario Oficial de la Federación, la reforma al artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.

21.- Describa en que consiste la reforma laboral del año 2017 en materia de juicios orales.

Respuesta:

- La justicia laboral (individual y colectiva) deja de ser competencia del poder ejecutivo en sus distintos niveles.

- Desaparecen las juntas laborales de conciliación y arbitraje y en su lugar se crean los Juzgados laborales.

- Habrá Juzgados laborales a nivel federal (Poder Judicial de la Federación) y Juzgados laborales a nivel local (Poder judicial del Estado.

- Desaparecen los representantes obreros patronales en las resoluciones en materia laboral, existiendo únicamente un Juez de lo laboral.

- Se crearán centros de conciliación, uno por cada entidad, buscando con ello evitar juicios laborales.

- A nivel federal también habrá un centro de conciliación, al cual será obligado asistir, previo a iniciar un juicio.

- Los centros de conciliación serán autónomos (aspectos técnicos, operacionales, presupuestales y de decisión).

- La etapa de conciliación consistirá en una sola audiencia de carácter obligatorio, la cual podrá repetirse cuantas veces lo acuerden las partes.

- Agotada dicha etapa conciliatoria, se podrá pasar a un juzgado laboral.

22.- ¿En qué consiste el nuevo derecho procesal laboral en materia de juicios orales?

Respuesta:

- Se reforma la fracción XX del artículo 123 en su apartado A. Conforme a este dispositivo legal, los juzgados o tribunales laborales del Poder Judicial de la Federación o de las entidades federativas serán los órganos competentes para conocer la resolución de los conflictos entre trabajadores y patrones.

- En el ámbito individual, se reforma al Derecho Procesal del Trabajo que descansa en dos premisas básicas:

- A) La justicia laboral sea impartida en lo sucesivo por órganos del Poder Judicial Federal o de los poderes judiciales locales, según corresponda.

- B) Replantear la función conciliatoria, de manera que constituya una instancia prejudicial a la cual los trabajadores y patrones deberán acudir.

23.- ¿En qué entidad y municipio se instaló la primera sala de juicios orales en materia laboral?

Respuesta:

En el municipio de Hidalgo de Parral, Chihuahua, se instaló la primera sala de juicios orales especializada en materia laboral del orden federal.

24.- ¿Que se entiende por justicia democrática?

Respuesta:

Se ha acuñado la expresión “justicia democrática”, entendiéndose por ésta la enfocada en función del ser humano y que se caracterice por su “independencia, acceso, transparencia, participación ciudadana y tutela judicial efectiva”, precisándose “que sin estos elementos interactuando entre sí, no se puede hablar de una administración de justicia de calidad.”

25.- ¿Cuáles son los criterios de eficacia de los Juicios Orales?

Respuesta:

a)