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* El contrato de trabajo es un acuerdo verbal o escrito entre dos partes para desarrollar determinada obra o labor.

Enviado por   •  23 de Julio de 2018  •  2.505 Palabras (11 Páginas)  •  594 Visitas

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NÓMINA.

NÓMINA.

* La Nómina es un documento que soporta las obligaciones que tiene una empresa con los empleados.

* Es el registro financiero que una empresa realiza sobre los salarios de sus empleados, bonificaciones y deducciones, indicando la cantidad pagada por el trabajo realizado dentro de la empresa durante un periodo determinado de tiempo.

Partes.

Dentro de la nómina encontramos tres partes:

- Total Devengado: Esta conformado por el sueldo mas el auxilio de transporte y todas aquellos ingresos que recibe el empleado como remuneración por su trabajo. Ejm: Horas Extras, Comisiones, Bonificaciones, Recargos Nocturnos etc.

- Total Deducible: Esta conformado por el aporte a Salud, pensión y todos los descuentos que la empresa le hace al empleado. Ejm: Aportes a Cooperativa, Retención en la fuente, prestamos, Embargos Judiciales etc.

- Neto Pagado: Es el valor que la empresa debe cancelar al empleado teniendo en cuenta el Total devengado menos el total Deducible.

Nómina del 1° al 15 Febrero de 2016

Ingrid Olave $1.000.000 15 días laborados

Gineth Moreno $950.000 15 días laborados

Andrea Avendaño $1.000.000 15 días laborados

EMPLEADO

SUELDO

DÍAS LAB.

SALARIO BASICO

AUXILIO TRANSPORTE

TOTAL DEVENGADO

SALUD PENSION

TOTAL DEDUCIBLE

NETO PAGADO

Ingrid Olave

1.000.000

15

500.000

38.850

538.850

40.000

40.000

498.850

Ginet Moreno

950.000

15

475.000

38.850

513.850

38.000

38.000

475.850

Andrea Avendaño

1.000.000

15

500.000

38.850

538.850

40.000

40.000

498.850

Horas Extras.

Hora extra es aquella hora que se trabaja adicional a las ocho horas diarias o a la jornada pactada entre la partes. Si en un día se trabajan diez horas, y se ha pactado la jornada máxima legal que corresponde a las ocho horas, entonces tendremos dos horas extras, que son la que han superado el límite de las ocho diarias. Si la jornada pactada es de medio tiempo, es decir cuatro horas diarias y se trabajan seis horas, se tienen dos horas extra.

Hora extra diurna.

La hora extra diurna es la que se labora entre las 6 de la mañana y las 10 de la noche y tiene un recargo del 25% sobre el valor ordinario.

Hora extra nocturna.

Si la hora extra es nocturna, es decir entre la 10 de la noche y las 6 de la mañana, el recargo será del 75% sobre la hora ordinaria.

Nómina del 16 al 29 Febrero de 2016.

Ingrid Olave $1.000.000 14 días laborados, 6 Horas Extras Diurnas.

Gineth Moreno $950.000 15 días laborados, 3 Horas Extras Nocturnas.

Andrea Avendaño $1.000.000 13 días laborados, 8 Horas Extras Diurnas.

EMPLEADO

SUELDO

DÍAS LAB.

SALARIO BASICO

AUXILIO TRANSPORTE

HORAS EXTRAS

TOTAL DEVENGADO

SALUD PENSION

TOTAL DEDUCIBLE

NETO PAGADO

Ingrid Olave

1.000.000

14

466.667

36.260

31.252

534.179

39.834

39.834

495.345

Gineth Moreno

950.000

15

475.000

38.850

20.780

534.630

39.662

39.662

494.968

Andrea Avendaño

1.000.000

13

433.333

33.670

41.670

508.673

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