* El contrato de trabajo es un acuerdo verbal o escrito entre dos partes para desarrollar determinada obra o labor.
Enviado por Kate • 23 de Julio de 2018 • 2.505 Palabras (11 Páginas) • 514 Visitas
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NÓMINA.
NÓMINA.
* La Nómina es un documento que soporta las obligaciones que tiene una empresa con los empleados.
* Es el registro financiero que una empresa realiza sobre los salarios de sus empleados, bonificaciones y deducciones, indicando la cantidad pagada por el trabajo realizado dentro de la empresa durante un periodo determinado de tiempo.
Partes.
Dentro de la nómina encontramos tres partes:
- Total Devengado: Esta conformado por el sueldo mas el auxilio de transporte y todas aquellos ingresos que recibe el empleado como remuneración por su trabajo. Ejm: Horas Extras, Comisiones, Bonificaciones, Recargos Nocturnos etc.
- Total Deducible: Esta conformado por el aporte a Salud, pensión y todos los descuentos que la empresa le hace al empleado. Ejm: Aportes a Cooperativa, Retención en la fuente, prestamos, Embargos Judiciales etc.
- Neto Pagado: Es el valor que la empresa debe cancelar al empleado teniendo en cuenta el Total devengado menos el total Deducible.
Nómina del 1° al 15 Febrero de 2016
Ingrid Olave $1.000.000 15 días laborados
Gineth Moreno $950.000 15 días laborados
Andrea Avendaño $1.000.000 15 días laborados
EMPLEADO
SUELDO
DÍAS LAB.
SALARIO BASICO
AUXILIO TRANSPORTE
TOTAL DEVENGADO
SALUD PENSION
TOTAL DEDUCIBLE
NETO PAGADO
Ingrid Olave
1.000.000
15
500.000
38.850
538.850
40.000
40.000
498.850
Ginet Moreno
950.000
15
475.000
38.850
513.850
38.000
38.000
475.850
Andrea Avendaño
1.000.000
15
500.000
38.850
538.850
40.000
40.000
498.850
Horas Extras.
Hora extra es aquella hora que se trabaja adicional a las ocho horas diarias o a la jornada pactada entre la partes. Si en un día se trabajan diez horas, y se ha pactado la jornada máxima legal que corresponde a las ocho horas, entonces tendremos dos horas extras, que son la que han superado el límite de las ocho diarias. Si la jornada pactada es de medio tiempo, es decir cuatro horas diarias y se trabajan seis horas, se tienen dos horas extra.
Hora extra diurna.
La hora extra diurna es la que se labora entre las 6 de la mañana y las 10 de la noche y tiene un recargo del 25% sobre el valor ordinario.
Hora extra nocturna.
Si la hora extra es nocturna, es decir entre la 10 de la noche y las 6 de la mañana, el recargo será del 75% sobre la hora ordinaria.
Nómina del 16 al 29 Febrero de 2016.
Ingrid Olave $1.000.000 14 días laborados, 6 Horas Extras Diurnas.
Gineth Moreno $950.000 15 días laborados, 3 Horas Extras Nocturnas.
Andrea Avendaño $1.000.000 13 días laborados, 8 Horas Extras Diurnas.
EMPLEADO
SUELDO
DÍAS LAB.
SALARIO BASICO
AUXILIO TRANSPORTE
HORAS EXTRAS
TOTAL DEVENGADO
SALUD PENSION
TOTAL DEDUCIBLE
NETO PAGADO
Ingrid Olave
1.000.000
14
466.667
36.260
31.252
534.179
39.834
39.834
495.345
Gineth Moreno
950.000
15
475.000
38.850
20.780
534.630
39.662
39.662
494.968
Andrea Avendaño
1.000.000
13
433.333
33.670
41.670
508.673
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