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CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE

Enviado por   •  21 de Agosto de 2017  •  976 Palabras (4 Páginas)  •  334 Visitas

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“LA EMPRESA” convocara a los trabajadores a exámenes cada Seis Meses de acuerdo a su área, para poder ocupar el puesto siguiente en el tabulador y así mismo el trabajador pueda obtener un ingreso mayor y lograr un crecimiento dentro de “LA EMPRESA”.

DECIMA.- “LA EMPRESA” y “EL SINDICATO” otorgara capacitación y adiestramiento a todos y cada uno de sus trabajadores en cada área en términos de los programas existentes en la actualidad para que puedan cumplir con su trabajo.

DECIMA PRIMERA.- “LA EMPRESA” y “EL SINDICATO” capacitaran al personal de nuevo ingreso en un lapso de CINCO días posterior a la firma del Contrato Individual de Trabajo, la capacitación se realizara de acuerdo al área y programas existentes en la actualidad a fin de que el trabajador cuente con las herramientas necesarias para que pueda desempeñar su trabajo satisfactoriamente.

DECIMA SEGUNDA.- “LA EMPRESA” otorgara al trabajador que se le designe una función sindical dentro de la misma todas las facilidades para que este pudiese realizarla. Cuando una comisión sindical requiera que el trabajador abandone su lugar de trabajo “EL SINDICATO” dará aviso anticipadamente a “LA EMPRESA”.

DECIMA TERCERA.- “EL CONTRATO” se aplica a todos los trabajadores que presten sus servicios dentro de “LA EMPRESA”.

DECIMA CUARTA.- “LA EMPRESA” tendrá medidas adecuadas para prevenir todo tipo de riesgos de trabajo y tendrá un botiquín de primeros auxilios con los medicamentos indispensables para cubrir Primeros Auxilios y dará Capacitación al personal para que en caso de solicitarlo los mismos puedan prestarlos.

DECIMA QUINTA.- “LA EMPRESA” se obliga conforme a la Ley del Seguro social a inscribir a todos los trabajadores que presten servicios dentro de “LA EMPRESA”, las cuotas correspondientes serán cubiertas como lo dispone la ley antes mencionada.

DECIMA SEXTA.- “LA EMPRESA” descontara del salario del Trabajador las Cuotas sindicales establecidas por “EL SINDICATO”.

DECIMA SEPTIMA.- “LA EMPRESA” se encargara de separar al Trabajador que renuncien a ser parte de “EL SINDICATO” o sean expulsados del mismo, “EL SINDICATO” también realizara la separación del mismo.

DECIMA OCTAVA.- Todo lo que no se encuentre dentro del presente CONTRATO se regirá por la LEY FEDERAL DEL TRABAJO.

DECIMA NOVENA.- “EL CONTRATO” será firmado por triplicado para que las “LAS PARTES” puedan contar con él, así mismo la JUNTA DE CONCILIACION Y ARBITRAJE, surtiendo efectos “EL CONTRATO” a partir de la fecha en que es presentado ante la Junta de Conciliación y Arbitraje.

FIRMANDO AL CALCE LAS “PARTES” QUE CELBRAN EL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO EN LA CIUDAD DE MEXICO DISTRITO FEDERAL A LOS TRES DIECISITE DIAS DEL MES DE OCTUBRE DEL DOS MIL CATORCE.

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REPRESENTANTE LEGAL SECRETARIO GENERAL

DE LA EMPRESA.

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