Empresa carozzi y su gran administracion
Enviado por Christopher • 13 de Noviembre de 2018 • 637 Palabras (3 Páginas) • 445 Visitas
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Brindándoles buenos espacios de trabajo acogedores donde puedan desempeñar sus labores de la forma más óptima posible también lugares de descanso donde se puedan desconectar totalmente del trabajo un rato dentro nuestros espacios contaremos también con buenos casinos baños, etc.
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Objetivos Recursos Humanos[pic 13]
Crear un buen ambiente laboral
Motivar a los trabajadores
Empleados del mes
Beneficios monetarios por las ventas
Capacitaciones
Evaluar capacidades
Contratar a los mejores colaboradores del mercado[pic 14]
Beneficios por responsabilidad
Metas Recursos Humanos
Crear compromiso con los trabajadores
Retención de los colaboradores
Destacar las buenas conductas de nuestros trabajadores
Mejorar las ventas[pic 15]
Crear expertos en la empresa
Posibilidad de ascender
Hacer crecer la empresa
Lograr que nuestros trabajadores cumplan
[pic 16]
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Objetivos Marketing[pic 17]
Conseguir más fans en nuestras paginas
Mejorar la atención al cliente en nuestras redes sociales
Analizar las peticiones de nuestros clientes[pic 18]
Videos dinámicos de la empresa
Hacer encuestas fáciles de responder
Hacer publicidad internacionalmente
Entregar productos de calidad
Hacer promociones de nuestros productos a bajos precios
Metas Marketing[pic 19]
Mejorar las relaciones con nuestros clientes
Reducir las quejas y el tiempo de espera en la atención
Anticiparse a las necesidades de nuestros clientes
Educar a los clientes con contenidos relacionados a la empresa[pic 20]
Conocer los gustos del publico
Convertir la marca en la líder internacional
Conseguir la lealtad de nuestros clientes
Permitir que más personas pruebe nuestros productos
Carta Gantt Recursos Humanos
En esta carta mostraremos como vamos evaluando y implementando nuestros objetivos, logrando nuestras metas a medida que van entrando los trabajadores a la empresa [pic 21]
Conclusión
[pic 22]
Para concluir nuestra empresa quiere llegar a ser la empresa más importante en nuestro rubro nacional e internacionalmente mejorando día a día con nuestra innovación integración y honestidad entre otras cosas
Logrando la lealtad de nuestros trabajadores como clientes ganando su confianza y preferencia en todos nuestros productos
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