En los rasgos de identidad no hay cambios por contradicciones internas

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Reflexividad en la identidad: La idea de identidad es un concepto que constituye la representación de la organización como en el contexto de las acciones que se llevan a cabo en ella. La percepción de los rasgos de identidad exige que los participantes se visualicen como actores inscritos en el sistema es decir, ven lo que hacen en lo que la organización hace y perciben los actos de la organización mediante su propia acción individual (proceso de doble reflexividad). La identidad confluye en lo que “vemos lo que creemos” (estado interno) y “creemos lo que vemos” (cambios o perturbaciones del entorno)

- Perspectiva autónoma: Se describe o relaciono con lo que es

- Perspectiva heterónoma: Se describe o relaciono con lo que debe ser

¿Cómo analizamos los rasgos de identidad? Teniendo en cuenta lo sincrónico y lo diacrónico

Análisis sincrónico (es lo que vemos (estructura)

Se refiere a las relaciones entre factores de la organización que son válidos para un punto determinado en la trayectoria del sistema analizado. Es estructural en el sentido de que la valoración de cada elemento se hace considerando la ubicación de los restantes. Nos muestra al sistema como algo funcionando, con antagonismos y conflictos o sin ellos, pero funcionando en conjunto. Debería mostrar cómo se integran los factores organizacionales, su interacción y peso relativo para mantener la identidad. El análisis sincrónico pone de manifiesto cómo se articulan los componentes del sistema en un punto de su devenir

Análisis diacrónico (cuando asocio a otro contexto (estructurante)

Es necesario cuando el objeto es hallar razones o explicaciones a la evolución de la organización o bien de una variable de la organización. (Comportamiento de variables en el tiempo). Permite una reversibilidad comprensiva (sirve a la comprensión). Permite la construcción de una visión que realimenta los procesos de simbolización (asignación de sentido a lo que vemos a una lectura sincrónica). Mide las reacciones internas frente a perturbaciones. Permite describir rasgos de identidad

Clausura: Cierre del sistema sobre sí mismo. Cada organización se explica desde su trama interna de relaciones y recurrencia de los procesos que se realimentan a sí mismos y dan continuidad. → Re-Organización permanente // articulación y cohesividad. La interacción con el medio preserva la identidad. El cierre no es inercia o aislamiento, sino más bien muestra una autorregulación en actividades creativas preservando autonomía e identidad.