Ensayo La impuntualidad

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La impuntualidad es mas perjudicial de lo que imaginamos, y desgraciadamente en este país aceptamos esta conducta que fomenta la irresponsabilidad, desconfianza, ineficacia, desorden, falta de empatía y respeto. Debemos ser consientes del valor del tiempo tanto para nosotros como para los demás, porque este mal habito nos hace perder a todos los que estamos involucrados en un proyecto afín. Cuando los empleados son puntuales, el lugar de trabajo funciona mucho más como un todo. Cuando todos llegan a tiempo a una reunión, la reunión puede comenzar puntual y tener resultados positivos en el desempeño laboral.

La falta de puntualidad no sólo afecta el lugar de trabajo, también afecta a las personas que están dentro de ella. Todo eso puede conducir a malestares entre compañeros y provocar una división entre los mismos.

Loa lideres son pieza clave en el área laboral, por lo tanto si acostumbran a llegar retrasados dan un mensaje de irresponsabilidad a sus súbditos, lo que disminuye el respeto. Pero si un líder es puntual da un ejemplo de ética y aspiración laboral.

En resumen la impuntualidad tiene efectos negativos tanto en la organización o empresa como en la propia persona a nivel profesional y ético:

- La impuntualidad de otros compañeros desanima y desmotiva aquellos trabajadores más comprometidos con su horario y la empresa.

- La falta de puntualidad es sinónimo de deficiente capacidad organizativa, falta de interés, falta de seriedad, mala imagen al exterior de la empresa, lo que daña la imagen empresarial.

- En una reunión de trabajo el llegar tarde provoca tensiones, el que un jefe sea impuntual provoca pérdidas de ritmo y paradas que se extiendan en toda la estructura jerárquica de la empresa.

- Afecta la productividad, puede provocar retrasos en cadena.

- Contribuye a la cultura del retraso tanto dentro de la empresa como en el país.