Ensayo Salud ocupacional

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Pero a pesar de todos los beneficios que tiene el trabajo para la salud también puede causar daño a la salud las condiciones en que se desempeñe el trabajo, cumple un papel muy importante ya que puede afectar el bienestar de los trabajadores de manera negativa. Y cuando hablamos de manera negativa podemos mencionar los dos grandes riesgos para los trabajadores que son los accidentes de trabajo y las enfermedades laborales;

Accidentes laborales: podemos señalar como accidentes laborales a todos aquellos que se producen dentro de nuestra área de trabajo desencadenados por una serie de factores de riesgos tales como lugares mal iluminados, inexistencia de implementos de seguridad dependiendo la faena, pisos resbalosos, maquinarias en mal estado, mala ventilación, humedad etc.

Enfermedades laborales: son aquellas que son causadas directamente, por el ejercicio del trabajo que realice un individuo que le provoque cierto grado de invalidez incluso la muerte, para ser causada como enfermedad laboral, debe existir una relación causal entre el quehacer laboral y la patología que produzca la enfermedad.

También existen otros factores de riesgos que intervienen para que se produzcan alteraciones a la salud de los trabajadores y la relación con sus pares se le puede llamar riesgo dependiente de la organización del trabajo. Como por ejemplo una jornada extensa de trabajo o ritmo acelerado lo que puede llegar a provocar es la fatiga o cansancio de los trabajadores aumentando la posibilidad de accidentarse así como también el control excesivo por parte de sus superiores los desconcentra y es causal de accidente de trabajo.

A su vez un trabajo demasiado intenso y el horario en el que este se efectúe influyen directamente en la capacidad de reacción de los trabajadores o tolerancia a agentes nocivos. De las relaciones sociales dentro del entorno de trabajo, uno de los factores determinantes puede ser los salarios ya que generalmente a salarios más bajos la respuesta de los trabajadores es generalmente negativa o de descontento lo que trae como consecuencia que descuiden las normas de seguridad, además de extender su jornada de trabajo en horas extraordinarias lo que significa exceso de cansancio, que limitan su reacción ante eventualidades generalmente en muchos talleres se ven este tipo de situaciones y es donde se produce la mayor cantidad de accidentes laborales.

Como podemos ver, existen muchas y variadas formas por las cuales la experiencia laboral puede afectar la salud de los trabajadores, no solamente en los accidentes de trabajo sino que también en las enfermedades laborales. Pero la legislación y las organizaciones fiscalizadoras son las encargadas de proteger la salud laboral y hacer cumplir todas las normas que ayuden a prevenir los accidentes de trabajo y las enfermedades laborales.

En conclusión la salud ocupacional hoy en día es fundamental para un óptimo desarrollo de las empresas, ya que es gracias a esta que permite que los trabajadores se desempeñen en sus labores de manera segura y eleven la producción al máximo. Regidos por una serie de normas que protegen su integridad física, psicológica y social.