Ensayo de seminario de investigación.

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Como se mencionó anteriormente la especialización en sistemas de gestión QHSE brinda los conocimientos y habilidades necesarias para implementar un sistema de gestión ambiental en las empresas, mostrando su campo de aplicación, y dando a conocer las ventajas y beneficios como son: reducción del riesgo medioambiental, credibilidad y confianza con autoridades públicas, clientes y ciudadanos, reducción de impuestos ambientales, mejora la imagen de la empresa. (SINERGIA, 2012)

Al igual que existe una norma para certificar una empresa en sistema de gestión de calidad, si queremos certificarla en sistema de gestión ambiental lo hacemos bajo la norma ISO 14001 donde describe los requisitos.

Sistema de Gestión de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional:

La Salud Ocupacional hoy en día es una de las herramientas de gestión más importante para el mejoramiento de la calidad de vida de los trabajadores en una organización, es ampliamente utilizada en todos los sectores, generando grandes beneficios como prevención de enfermedades laborales, ambientes sanos de trabajo y disminución de costos generados por accidentes; es muy efectiva cuando está centrada en la generación de una cultura de seguridad engranada con productividad, desarrollo del talento humano, gestión de calidad, mejoramiento de procesos y condiciones adecuadas de puestos de trabajo. (gerencie.com, 2014)

La salud ocupacional se ha visto regida por muchos decretos, circulares, resoluciones, leyes y cambios múltiples a lo largo de los años, tratando de cubrir todos los campos relacionados al ser humano de acuerdo a la nueva generación de empresas y sus diferentes tipos de trabajo y los riesgos que en estos se presentan, sin embargo en el 2014 sale un nuevo decreto el 1443 Por medio del cual, se dictan disposiciones para la implementación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SG-SST). Y cuyo sistema debe implementarse en todas las empresas, por quienes contratan personal por prestación de servicios (civil, comercial o administrativo), las empresas de servicios temporales, las organizaciones de economía solidaria y del sector cooperativo.

Algunos requisitos que se deben cumplir según este decreto son:

Planear la forma como debe mejorar la seguridad y salud de los trabajadores, detectando los errores que se están cometiendo o pueden ser sujetos de mejora y definir los pasos a seguir para remediar los problemas. Esto enmarcado en normatividad vigente y alineado con los principios organizacionales.(planear)

Implementación de las medidas planificadas. (Hacer)

Inspeccionar que los procedimientos y acciones implementados están de acuerdo con los objetivos trazados. (Verificar)

Realizar las acciones de mejora necesarias para garantizar beneficios en la seguridad y salud de los trabajadores. (Actuar) (ministerio de trabajo, 2014)

A lo largo del ensayo hemos mencionado que un sistema de gestión es un conjunto de etapas o actividades que se encuentran integradas dentro de un proceso que permitan un perfecto ciclo con éxito y mejora continua, lo que nos hace pensar que las mejores empresas son aquellas que son administradas como una unidad completa, manteniendo una visión compartida, estimulando el trabajo en equipo y buscando que la empresa funcione de acuerdo a los más rigurosos principios de calidad, seguridad y medioambiente. En otras palabras la competitividad de las empresas hará necesaria la implementación de estos sistemas, puede ser uno de los tres o los tres a la vez siendo un sistema de gestión integrado, eso depende de cada empresa y del compromiso que esta tenga; comenzando por la alta dirección. En ese momento será donde obtendremos la respuesta y dará lugar la pregunta o planteamiento inicial de nuestro ensayo ¿Por qué estudiar la Especialista en Sistemas integrados de Gestión QHSE?

Referencias Bibliográficas

BSIGROUP. (2012). GOOGLE. Obtenido de WWW.bsigroup.com/es-es/gestion-de-calidad-iso-9001/

gerencie.com. (2014). gerencie.com. Obtenido de http://www.gerencie.com/nuevo-sistema-de-gestion-de-la-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-sg-sst-en-colombia.html

ministerio de trabajo. (31 de julio de 2014). Decreto 1443. Obtenido de file:///C:/Users/user/Downloads/decreto_1443_sgsss.pdf

SINERGIA. (21 de ABRIL de 2012). GOOGLE. Obtenido de http://www.lifesinergia.org/formacion/curso/12_sistemas_de_gestion_ambient.pdf