Ensayo instituciones sociales

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Dentro del estudio de las instituciones sociales, es indispensable establecer el papel que desempeña el ser humano. Para ello, la sociología utiliza conceptos que describen su comportamiento, los cuales pueden ser descritos como individuales o colectivos. El comportamiento individual estudia al ser humano en diferentes formas mediante la personalidad, las actitudes, la percepción, los atributos, la motivación y el estrés. La personalidad es un factor relevante en el modo de actuar del ser humano, ya que es el grupo de características de una persona que explican patrones de comportamiento. Las actitudes son la predisposición para realizar una determinada tarea, por lo cual si no se tiene la misma en una organización no se alcanzarán los objetivos. Por otra parte, la percepción es lo que se absorbe a través de los sentidos y los atributos son las cualidades que se otorgan como un sentido de identidad. La motivación es la fuerza interna que mueve al ser humano para emprender algo y el estrés es un estado causante de enfermedades, pero motivador para quienes acostumbran trabajar bajo presión. Se describen las características anteriores ya que las mismas pasan a ser parte escencial al hablar del desarrollo del individuo en cada una de las instituciones sociales y su éxito o fracaso en las mismas.

De igual forma, el ser humano también se desarrolla colectivamente, por lo que resulta indispensable describir el comportamiento que lleva a cabo en los diferentes grupos o instituciones. El comportamiento colectivo se origina de manera espontánea, es poco organizado, impredecible y depende de la estimulación mutua entre los miembros del grupo. Incluye la forma de actuar de la multitud, el comportamiento de masas y los movimientos sociales. Integra temas como el comportamiento en caso de desastre, multitudes, pandillas, pánicos, rumores, modas extravagantes, histeria de masas, aficiones pasajeras, modas, propaganda, opinión pública, movimientos sociales y revoluciones; los cuales no son controlados completamente por las normas culturales. En base a ello, existe con frecuencia la libre expresión de emociones, la interacción personal, de influencia y competencia, y la aparición de opiniones y sumisiones transitorias. Es através del estudio del comportamiento colectivo que se explica la dinámica del cambio social y las maneras en que se establecen nuevas costumbres e instituciones. Este crea nuevas formas de acción y nuevos grupos en respuesta a necesidades sentidas, presiones y excitación como parte escencial de la vida diaria de la sociedad. Su estudio describe al mundo social desde el punto de vista de la acción, del continuo reagrupamiento y de perspectivas continuamente cambiantes.

Como fue descrito en un inicio, las instituciones sociales son cambiantes. Esto se debe a diferentes factores: entre ellos el desarrollo de la tecnología, la obsolescencia planificada, la propaganda y el crédito. El cambio es un elemento esencial de la sociedad para su evolución pues brinda la posibilidad de influir y ser influenciados por un número similar de personas, naciones y organizaciones humanas para el desarrollo de la misma y de los individuos que la conforman.

Referencias

http://vniversitas.over-blog.es/article-las-instituciones-sociales-y-su-funcion-105548278.html

https://azulhomonimo.wordpress.com/2005/09/05/instituciones-sociales-y-roles/

http://genesis.uag.mx/edmedia/material/isc/capituloIV.pdf

http://www.abc.com.py/articulos/formas-de-organizacion-social-grupos-e-instituciones-sociales-754567.html

http://cursa.ihmc.us/rid=1JMN5WBNR-1MQG0NP-XTY/1JMJH2VR8I35LR7YI2F1Iimage