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Etica en la ciencia y la tecnología es la herramienta para innovar

Enviado por   •  19 de Enero de 2018  •  1.540 Palabras (7 Páginas)  •  335 Visitas

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El investigador científico debe de estar asociado a los temas que toca como sociedad y cultura ya que están extensa la cultura que cada región tiene sus diferencias en el sentido ético de las cosas y para formarse en el sentido ético de la investigación se deben de seguir estos elementos.

Contextualización, Credibilidad, Fortaleza, Perseverancia, Libertad, Responsabilidad, Crítica y Reflexión. Esto para detallar más en específico a lo que se quiere llegar En este sentido se debe señalar que el fomento y práctica de los valores democráticos en el ejercicio profesional contribuye a formar ciudadanos orientados a proteger los intereses de las personas, a promover la participación; es decir supone la humanización del orden social, basado en la libertad, la igualdad, la tolerancia, la solidaridad, el respeto mutuo y el cumplimiento de los deberes y derechos.

La ética profesional es necesaria, por cuanto las personas que ejercen una profesión en la que ofrecen conocimientos y habilidades al servicio de otros, tienen responsabilidades y obligaciones con todos los sectores que confían en su trabajo. Un pre-requisito para los profesionales es la aceptación y el cumplimiento de las normas éticas que regulan su relación con los clientes, empleadores, empleados, estado y público en general, lo cual hace necesario un código que contenga las normas generales de conducta aplicables a la práctica diaria que ofrezcan mayores garantías de solvencia moral en su actuación profesional.

El investigador debe de dar a conocer datos reales no inventar así como entregar evidencia verídica y de donde tuvo la información, no afectar a las personas involucradas en la investigación. El investigador esta propenso a enfrentar problemas éticos y morales al querer reproducir un tema sin el consentimiento del autor así como también con el plagio de un texto.

La investigación tecnológica se enfatiza de los resultados que de la misma inciden de manera directa y casi inmediata tanto en el sector productivo en lo particular como en la sociedad en general. Es una labor estrechamente vinculada con el ser, el hacer, el bienestar del hombre y la preservación de su medio. La creación de instrumentos utilizables o la transformación del entorno con lleva cambios en los ámbitos laboral, educativo, social y, sobre todo, aunque de manera menos perceptible, en el concepto que se tiene de uno mismo, de los otros y del mundo. Se modifica tanto la vida como la idea que se tiene de la misma y tales asuntos no pueden dejar de valorarse de forma seria y consciente.

El investigador tecnológico debe determinar cómo transformar al objeto, en vez de explicar y teorizar sobre cómo es en su medio específico. En su proceder cognitivo-operativo quedan incluidos los actores implicados y los detalles externos e internos. En su quehacer ya no recurrirá a la lógica cientificista que abstraía el objeto de su medio, con el consecuente enfoque parcial de la realidad. Es preciso estudiar al objeto en su totalidad compleja y cambiante, aunque ese todo nuevamente es una parcialidad (esta vez más amplia), que el propio investigador determina como el sistema a conocer para transformar. Su labor busca el saber operativo de lo que está dentro y las posibles influencias de lo externo al sistema.

Es claro que es muy difícil que el líder resuelva todo lo que se demanda de ellos, sin embargo, uno de los aspectos que si deberíamos esperar es un liderazgo ético, esto es lo que la sociedad necesita y demanda de ellos hoy en día. La base de una buena información es una ética estable en la que el investigador ético tanga la responsabilidad de dar a conocer información acatando las consecuencias que estas puedan originar ya sea de intereses sociales o de conflicto por eso la toma de decisiones se divide en barias ramas Asesoría Medioambiental, Asesoría Organizacional, Análisis del gap estratégico, Factores específicos de decisión, Actitudes Administrativas, El proceso administrativo de toma de decisiones estratégicas que sirven para llevar una ética estable y balanceada en la toma de decisiones y de dar información verídica.

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