Evolucion historica de la administracion de la produccion

...

Los sistemas de producción que existían se describen mejor como domésticos. Casi siempre los integrantes de una familia eran tanto los dueños como los trabajadores.

EL SISTEMA EUROPEO

Surgió durante el renacimiento o época del desarrollo cultural, sin embargo pasaban muchas cosas en especial en Italia que afectarían la industrialización y los sistemas de producción. Durante los años 1300 se practicaba el registro en libros de partida doble y contabilidad de costos.

La revolución agrícola británica hizo más eficiente la producción de alimentos con una menor portación del factor trabajo, aumentando progresivamente la producción gracias a la inversión de los propietarios en nuevas técnicas y sistemas de cultivo, además de la mejora del uso de fertilizantes. Este fue un factor importante que promovió la revolución industrial.

El siguiente cambio importante, la revolución industrial, comenzó en las islas británicas a principios del siglo XVIII. La economía basada en el trabajo manual fue reemplazada por otra dominada por la industria y la manufactura.

La Revolución comenzó con la mecanización de las industrias textiles y el desarrollo de los procesos del hierro, con innovaciones tecnológicas como la máquina de vapor y la denominada Spinning Jenny, una potente máquina relacionada con la industria textil. Estas nuevas máquinas favorecieron enormes incrementos en la capacidad de producción.

En 1776 Adam Smith publicó el concepto de la división del trabajo, el cual consiste en la especialización de los trabajadores.

La especialización del trabajo incremento el tamaño del mercado en todas las áreas, debido a la especialización de las personas en tareas especificas. Además ciudades llenas de trabajadores con necesidades de comprar cosas, lo que aunado a una mejora de transporte dio origen a mercados masivos que demandaban producción en masa.

EL SISTEMA AMERICANO

Por otra parte Eli Whitney promovió por primera vez la manufactura con partes intercambiables. Whitney usó dispositivos y artefactos para orientar y sostener partes que de esta manera podían hacer trabajadores menos calificados.

Frederick Winslow Taylor (1856 - 1915) fue un ingeniero mecánico y economista estadounidense, promotor de la organización científica del trabajo y es considerado el padre de la Administración Científica, nos menciona que para lograr el mejoramiento se debe comenzar por los trabajadores, sentía que la solución no era hacerlos a trabajar más sino organizarlos mejor. La administración debe desarrollar los métodos, enseñarlos a los trabajadores y supervisar para que los sigan.

Henri Fayol (1984), Director Administrativo de una empresa Minera. Veía los problemas desde el nivel más alto y no desde la planta, como lo hacía Taylor . Fayol pensaba que una empresa tenía 6 funciones:

- Técnica (la capacidad de producción)

- Comercial (comprar y vender)

- Financiera (obtener y asignar dinero)

- Seguridad (protección del personal y la propiedad)

- Contable (llevar libros)

- Administrativa (planear, organizar, mandar, coordinar y controlar)

TEORÍAS ADMINISTRATIVAS

La contribución académica al desarrollo de la teoría administrativa llego después. En 1924 y 1927, se estudiaron los niveles de producción de un pequeño grupo de trabajadores de una empresa estadounidense. La idea era cambiar las condiciones de trabajo una a la vez y medir la producción de los trabajadores. Elton Mayo concluyo que los factores lógicos eran mucho menos importantes que los factores sociales en la motivación de los trabajadores.

¡De nuevo, la lección es que el factor humano es decisivo en los sistemas de producción!

La administración de operaciones se refiere a la dirección y control de los procesos mediante el cual los insumos se transforman en bienes y servicios terminados, para obtener una retribución (en algunos casos sin fin de lucro). También se encarga del estudio de la toma de decisiones en la función de operaciones y los sistemas de transformación que se utilizan (sistemas de producción de bienes y servicios).

CONCLUSIÓN

Resumiendo esta investigación podemos concluir agregando que la administración de la producción inicia con énfasis en el respeto por la humanidad, con foco en el control ambiental, el bienestar y la seguridad, fue progresando de la mano con la automatización y que aún sigue siendo reconocida como un factor importante en nuestro bienestar económico, ya que tiene su origen en la necesidad del hombre de satisfacer sus propias exigencias y las del grupo con el cual convive. Representa un medio para favorecer la producción de bienes y para la acción económica y social, dirigidas y controladas dentro de las organizaciones que a su vez estas mismas requieren de un conjunto de personas en diversos niveles jerárquicos que se ocupen de diferentes asuntos.

BIBLIOGRAFÍA

Referencia a las siguientes páginas electrónicas visitadas:

- https://es.wikipedia.org/wiki/Administraci%C3%B3n_de_la_producci%C3%B3n

- http://eumed.net/libros-gratis/2013a/1321/antecedentes.html

- http://clubensayos.com/Temas-variados

- https://planeacionagregada6.wikispaces.com