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¿Existió alguna causa que justifique el asesinato del administrador de la Fábrica Imbabura José Villageliú?

Enviado por   •  13 de Mayo de 2018  •  1.985 Palabras (8 Páginas)  •  541 Visitas

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Primeramente, he tomado como una de las fuentes que responderán a la pregunta de investigación a la opinión establecida oralmente por mi abuelo hace 4 años, quien era un ex trabajador de la Fábrica Imbabura. Él me supo manifestar que en el año 1965 la situación de esta empresa era muy preocupante, debido a los malos manejos administrativos de José Villageliú. No obstante la decisión de despedir a tantos empleados no le fue nada fácil, pero ante las circunstancias anteriormente mencionadas esa era su única opción. Por esta razón jamás puede ser justificable aquella acción tan nefasta cometida por los atuntaqueños, por lo que es necesario recalcar que siempre pueden existir muchas otras soluciones eficaces antes de recurrir a la violencia. Por consiguiente no solo se hizo un terrible mal al asesinar al administrador, sino que también se destruyó la posibilidad de que la Fábrica lograse salir adelante y se mantuviese abierta por más tiempo.

Por otra parte, tomaré como segunda fuente a la opinión de la mayoría de recursos tanto vivenciales como bibliográficos, los cuales sugieren que la principal causa del terrible asesinato de José Villageliú, es su propia irresponsabilidad al momento de ejercer de una mala manera su puesto como administrador, intentando equiparar sus terribles acciones con el despido de tantos obreros necesitados de trabajo. Es así que el español toma como excusa la mala situación de la empresa provocada por su ineptitud para despedir a aquellos que por cualquier razón no representaban algo valioso en la empresa. Ante esta situación era inconcebible permitir que esta persona siga haciendo un mal a la sociedad atuntaqueña, y por este motivo el pueblo reaccionó tan salvajemente. Sin lugar a dudas la Fábrica Imbabura terminaría cerrándose después de todo, pues los malos manejos establecidos por Villageliú serían la causa innegable de este hecho.

Sin lugar a dudas las dos fuentes comparten una característica en común, tachar de irresponsable al gerente Villageliú en su obligación de mantener en pie a la Fábrica. No obstante ambas analizan el problema desde una perspectiva diferente, poniendo en duda la justificación de los actos que causaron el terrible asesinato del administrador.

4.- ANÁLISIS

La Fábrica Imbabura, al ser una de las más grandes del Ecuador, tuvo serios problemas a lo largo de su historia, pero sin lugar a dudas, el que más la marcó negativamente debido a que provocó su cierre definitivo es el asesinato del técnico español José Villageliú.

Si tomamos en cuenta la primera fuente anteriormente expuesta, el asesinar a alguien si importa lo que haya hecho durante su vida, nunca será justificable ante la conciencia, y en este caso, tampoco ante la ley, debido a que el administrador solamente quiso evitar el declive de la empresa, y para esto no le quedó más opción que despedir a unos cuantos empleados. Si contrastamos esta situación con hechos ocurridos en la actualidad, podemos notar claramente que hoy las empresas despiden a un sinnúmero de empleados y casi nadie reclama agresivamente ante esa situación. Obviamente las leyes de hoy en día son diferentes, pero eso no quiere decir que en el pasado no existía la moral humana, por lo que nunca un hecho tan lamentable como un asesinato será considerado como justificable.

Sin embargo la mentalidad cerrada y aguerrida de los atuntaqueños sugiere que se merecía ese castigo por dejar a tantas personas prácticamente en la calle y por llevar casi a la quiebra a la Fábrica que mantenía económicamente a Atuntaqui. Si bien es cierto, la Fábrica Imbabura tenía un gran prestigio a nivel nacional, fabricando siempre prendas de una altísima calidad gracias a al gran cuidado y trato de la materia prima (el algodón). Por esta razón era inaceptable que un mal administrador acabe con ese gran prestigio y el odio ante sus malas y nefastas acciones no se hizo esperar por parte del pueblo trabajador.

La importancia del análisis de estas dos posibilidades recae en la siguiente pregunta: ¿Qué pasaría si Villageliú al despedir a tantos empleados no hubiese despertado el odio del pueblo atuntaqueño? Es una pregunta difícil de responder, pues el pasado al no ser comprobable puede traer consigo un sinnúmero de cambios que probablemente trascenderán de algo imaginable. Sin embargo, ante la poca probabilidad, Villageliú al no ser asesinado hubiese empezado a levantar poco a poco a la Fábrica, pero no lo suficiente como para ser considerada como una de las mejores de todo el país, por lo que posiblemente al paso de unos años, podría haberse quedado obsoleta y de todos modos habría cerrado.

5.- CONCLUSIONES

La presente investigación tiene una pretensión limitada a la opinión de un ex trabajador de la Fábrica, las fuentes de internet y a los pensamientos de ciertas personas pertenecientes a la ciudad, que vivieron en carne propia lo ocurrido en 1965.

Partiendo de la investigación y del análisis de las distintas fuentes implementadas a lo largo del trabajo, puedo concluir que en ningún momento han existido causas que justifiquen el terrible asesinato de José Villageliú, debido a que una acción tan ruin cometida por el pueblo atuntaqueño, prácticamente en señal de venganza, nunca puede ser justificable moralmente, y mucho menos cuando la víctima no ha cometido un delito grave como para ser ajusticiado de esa manera. Es muy cierto que la mala administración de Villageliú es evidente, pero esto no es un motivo trascendental como para cometer tan salvaje acto. Es necesario recalcar que la decisión de Villageliú probablemente pudo afectar seriamente a las familias que se quedaron sin trabajo, pero aun así, esto jamás será una razón como para asesinar a alguien, pues siempre existirán un sinnúmero de métodos capaces de solucionar los más grandes problemas presentes en la sociedad. Siempre debemos actuar con conciencia para evitar recurrir a esa pavorosa opción que es la violencia.

6.- LISTA DE FUENTES

La Hora. (14 de Julio de 2006). El arrastre: Relatos de una leyenda: La Hora. Recuperado el 27 de Febrero de 2016, de sitio web de La Hora: http://lahora.com.ec/index.php/noticias/show/452606/-1/El_arrastre%3A_Relatos_de_una_leyenda.html#.VtJPolLANZ0

Mello, H. (25 de Junio de 2014). Fábrica Imbabura. Recuperado el 22 de Febrero de 2015, de http://www.fabricaimbabura.gob.ec/index.php/empresa/historia-epfi

Redaccion. (16 de Marzo de 2015). Focus. Recuperado el 25 de Febrero de 2016, de sitio web de Focus: http://focusecuador.net/2015/03/16/el-museo-imbabura-entre-luchas-y-fantasmas/

Solano

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