FORMATO DE ENCUESTA

...

- ¿Qué tipo de supervisión realiza a los docentes?

- ¿Cuál o cuáles son las causas más comunes de conflictos entre el personal?

- ¿Qué orientación se le da al personal de nuevo ingreso? ¿Quién lo hace?

- ¿Ofrecen capacitaciones a su personal?

- ¿Qué nivel de compromiso con la institución ve usted en sus colaboradores?

Entrevista a la coordinadora del departamento de Psicología

- ¿Cómo se realiza el proceso de selección de personal docente en el colegio?

- ¿Qué tipo de pruebas psicométricas aplican a los aspirantes?

- ¿Qué tipo de apoyo ofrecen a los docentes en su labor con las estudiantes?

- ¿Realizan algún tipo de talleres con los profesores, por ejemplo de manejo de conflictos, control de estrés?

Entrevista a docentes

- ¿Cómo se siente de laborar en este colegio?

- ¿Se siente satisfecho (a) con las oportunidades de crecimiento profesional que le ofrecen a través de talleres, cursos, seminarios, capacitaciones?

- ¿Qué hace diferente a esta institución de otros lugares en que ha laborado?

- ¿Concuerda con el estilo educativo del colegio? ¿Se siente identificado (a)?

- ¿Qué tal es la relación con sus compañeros(as) de trabajo?

- ¿Ha tenido diferencias con algún (a) colega por cuestiones laborales o personales?

- ¿Considera que hay personas conflictivas aquí? ¿Han tenido diferencias?

- ¿Le molesta que un (a) compañero (a) le haga algún tipo de recomendación o corrección sobre su trabajo?

- Además de sus funciones ¿en qué colabora dentro del colegio?

- ¿Qué no le gusta su trabajo? ¿Está satisfecho con el salario, el ambiente laboral? ¿Le proporciona satisfacción personal?

FORMATO DE REGISTRO ANECDÓTICO PARA OBSERVACIÓN

REGISTRO ANECDÓTICO

FECHA:

LUGAR:

HORA:

ACTIVIDAD:

DESCRIPCIÓN DE LO OBSERVADO

INTERPRETACIÓN DE LO OBSERVADO