FORMULARIO DE RECOPILACION DE DATOS PARA ANALISIS DE PUESTO

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7.- Responsabilidad

- Sobre personas

Nombre de (los) puestos que supervisa: _________________________________

_________________________________________________________________

Identifique el tipo de supervisión que le corresponda ejercer el cargo al cargo y el número de personas supervisadas señalando con una X.

Responsabilidad

Gerencia

Oficina

Obr. Calif.

Obr. Calif.

Total

Directa

Indirecta

- Responsabilidad sobre recursos materiales

Elementos a cargo

Descripción

Valor aprox.

Maquinaria

Equipo de transporte

Equipo de oficina

Dinero o valor

Materias primas

Prod. En proceso

Prod. Terminado

Herramientas

Otros

- Responsabilidades sobre procesos y tramite

Nombre de los procesos y trámites sobre los cuales es responsable: __________

_________________________________________________________________

_________________________________________________________________

Los errores u omisiones en el trabajo pueden afectar la marcha de la sección ___

Los errores u omisiones en el trabajo pueden afectar la marcha del departamento___

Los errores u omisiones en el trabajo pueden afectar la marcha de la división____

Los errores u omisiones en el trabajo pueden afectar la marcha de la organización___

- Responsabilidades por contacto con el publico

Continuamente

Frecuentes

Ocasionales

Por

tel, carta, fax, email, personal.

Miembros de la misma org.

Clientes/público en general

Agencias de gobierno

Otras organizaciones

Otros(Especifique)

- Responsabilidades por información

Realice una lista de los reportes, informes y archivos que habitualmente prepara, mantiene o prepara)

Reporte

Dirigido A

- Responsabilidades por información confidencial

En caso de tener acceso a información confidencial, determine su importancia indicando los perjuicios que pudiere ocasionar su revelación.

Tipo de información que maneja

Información de alguna importancia con efectos leves

Información importante con efectos graves

Información muy importante con daños muy graves

Información extremadamente confidencial con perjuicios gravísimos

- CONDICIONES DE TRABAJO

1.- Ambiente físico

Factores

Adecuada

Deficientes

Pésimas

Iluminación

Temperatura

Humedad

Ruido

Polvo

Ventilación

Suciedad

2.- Modalidad

[pic 4]

3.- Riesgos

A. Accidentes

Elevadas

Considerables

Escasas

Remotas

Caídas

Cortadas

Mutilaciones

Quemaduras

Golpes

Choques eléctricos

Raspaduras

Machucaduras

Envenenamientos

Otros (Especifique)

B. Enfermedades

Elevadas

Considerables

Escazas

Remotas

Alergias

Oído

Vista

Sist. Respiratorio

Sist. Nervioso

Ap. Digestivo

Otros

- PERFIL

Edad____________

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