FORMULARIO DE RECOPILACION DE DATOS PARA ANALISIS DE PUESTO
Enviado por Sara • 2 de Diciembre de 2017 • 607 Palabras (3 Páginas) • 685 Visitas
...
7.- Responsabilidad
- Sobre personas
Nombre de (los) puestos que supervisa: _________________________________
_________________________________________________________________
Identifique el tipo de supervisión que le corresponda ejercer el cargo al cargo y el número de personas supervisadas señalando con una X.
Responsabilidad
Gerencia
Oficina
Obr. Calif.
Obr. Calif.
Total
Directa
Indirecta
- Responsabilidad sobre recursos materiales
Elementos a cargo
Descripción
Valor aprox.
Maquinaria
Equipo de transporte
Equipo de oficina
Dinero o valor
Materias primas
Prod. En proceso
Prod. Terminado
Herramientas
Otros
- Responsabilidades sobre procesos y tramite
Nombre de los procesos y trámites sobre los cuales es responsable: __________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
Los errores u omisiones en el trabajo pueden afectar la marcha de la sección ___
Los errores u omisiones en el trabajo pueden afectar la marcha del departamento___
Los errores u omisiones en el trabajo pueden afectar la marcha de la división____
Los errores u omisiones en el trabajo pueden afectar la marcha de la organización___
- Responsabilidades por contacto con el publico
Continuamente
Frecuentes
Ocasionales
Por
tel, carta, fax, email, personal.
Miembros de la misma org.
Clientes/público en general
Agencias de gobierno
Otras organizaciones
Otros(Especifique)
- Responsabilidades por información
Realice una lista de los reportes, informes y archivos que habitualmente prepara, mantiene o prepara)
Reporte
Dirigido A
- Responsabilidades por información confidencial
En caso de tener acceso a información confidencial, determine su importancia indicando los perjuicios que pudiere ocasionar su revelación.
Tipo de información que maneja
Información de alguna importancia con efectos leves
Información importante con efectos graves
Información muy importante con daños muy graves
Información extremadamente confidencial con perjuicios gravísimos
- CONDICIONES DE TRABAJO
1.- Ambiente físico
Factores
Adecuada
Deficientes
Pésimas
Iluminación
Temperatura
Humedad
Ruido
Polvo
Ventilación
Suciedad
2.- Modalidad
[pic 4]
3.- Riesgos
A. Accidentes
Elevadas
Considerables
Escasas
Remotas
Caídas
Cortadas
Mutilaciones
Quemaduras
Golpes
Choques eléctricos
Raspaduras
Machucaduras
Envenenamientos
Otros (Especifique)
B. Enfermedades
Elevadas
Considerables
Escazas
Remotas
Alergias
Oído
Vista
Sist. Respiratorio
Sist. Nervioso
Ap. Digestivo
Otros
- PERFIL
Edad____________
...