Formato de solicitud de vacaciones

...

POLÍTICA DE GOCE DE VACACIONES

JUSTIFICACIÓN: Con el fin de cumplir con las normas aplicables al derecho de trabajo, se elabora la presente política con el objeto de regular el goce del período anual de vacaciones por los colabores.

LINEAMIENTOS:

- Al momento de solicitar su periodo de vacaciones deberán llenar el formato de solicitud de vacaciones correspondiente para la aprobación de las mismas.

- Todos los colaboradores deberán gozar de 15 días de vacaciones al finalizar cada período anual de trabajo, quedando a criterio del patrono la calendarización y/o aprobación de las mismas.

- En ningún caso se permitirá la remuneración económica en sustitución al goce del período de 15 días de vacaciones otorgado por ley a cada trabajador. Por norma los trabajadores deberán disfrutar de dicho período por razones legales y necesidad de descanso que producirá mayor efectividad.

- El goce de las vacaciones, podrá ser fraccionado en un máximo de (_______) etapas dependiendo de lo que gerencia de la entidad determine:

Ejemplo: 3 días hábiles continuos durante 5 semanas que podrán o no ser consecutivas, pero sí deberán gozarse en un período no mayor a 2 meses contados a partir de los primeros días gozados.

- Previo a dar inicio al goce del periodo de vacaciones, el jefe directo con apoyo del colaborador, deberá designar al (los) colaborador(es) idóneo(s) que suplirán las funciones del colaborador durante el tiempo que se encuentre ausente por el goce de vacaciones.

- Una vez el colaborador ha gozado del periodo de 15 días hábiles de vacaciones, deberá firmar el formato constancia de goce proporcionado por el Departamento Respectivo, al momento de incorporarse a las labores diarias.