Essays.club - Ensayos gratis, notas de cursos, notas de libros, tareas, monografías y trabajos de investigación
Buscar

Fundamentos de la Prevención de Riesgos

Enviado por   •  27 de Noviembre de 2018  •  1.007 Palabras (5 Páginas)  •  262 Visitas

Página 1 de 5

...

- Desarrollar el programa.

Al momento de realizar la formación se recomienda que el capacitador de cada curso prepare anteriormente el material que realizara con sus contenidos, ejemplos y preguntas todo didáctico, también preparar los medios audiovisuales (presentaciones en PowerPoint y/o videos que reflejen lo que se enseñara), y documentación de apoyo para cada trabajador.

El capacitador debe procurar un lugar físico el cual debe ser cómodo, seco, con alguna ventilación y/o calefacción si así fuera posible, un lugar que sea favorable la participación de los asistentes en el curso, al igual el encargado debe realizar ejercicios prácticos relacionado con el temario, para así hacer una demostración física de como se debe manejar cada objeto y con qué elementos utilizarlos, para un aprendizaje más certero.

---------------------------------------------------------------

- Evaluar y realizar un seguimiento.

Se deberá realizar un seguimiento del programa de formación para comprobar si se lograron cumplir con los objetivos establecidos en el cual dentro del seguimiento durante los cursos se pueden hacer pequeñas pruebas para conocer cuánto aprendió cada persona. En la evaluación se puede evaluar el contenido de cada curso con una prueba, en el cual debe contener todo lo aprendido dentro del curso. Al igual se le puede realizar una valoración al proceso formativo de parte del personal cursante, mediante encuestas sobre la valoración que les dan a la formación impartida.

Dentro del plan de formación se indicaran los conocimientos que se entregarán:

- Según los riesgos que se encuentren dentro del puesto de trabajo y los riesgos generales existentes en la empresa tanto interna como externa. Se realizara de forma periódica, a modo de reciclaje.

- Cada vez que cambien a un trabajador de su puesto de trabajo.

- Cuando se integre un nuevo trabajador a la empresa.

- Cada vez que cambien las condiciones de trabajo, es decir, por ejemplo la adquisición de nuevas maquinas y/o nuevas herramientas eléctricas, o al momento de manipular un nuevo producto químico leyendo sus instrucciones de uso, y de precaución en caso de contacto con la pies, los ojos o por inhalar o consumir el producto erróneamente, etc.

Será necesario dejar a una persona encargada responsable, dentro de la organización, para gestionar cada plan de formación, al igual de una recomendación de siempre dejar constancia por escrito de los planes formativos en la empresa, y tener un libro u hoja de asistencia para que cada vez que se realice cursos el personal firme su asistencia al curso.

Bibliografía

Fundamentos de la prevención de riesgos, semana 5 (2017).

...

Descargar como  txt (6.8 Kb)   pdf (44.5 Kb)   docx (13.9 Kb)  
Leer 4 páginas más »
Disponible sólo en Essays.club