Ambiente de trabajo Fundamentos de la Prevención de Riesgos

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- Factor químico: Este se condicionado por todas las sustancias utilizadas en los procesos de avances o de producción como en reacciones químicas; contaminantes sólidos, líquidos y gaseosos presentes en el aire.

Como ejemplo podemos citar el derrame de combustibles, en donde el riesgo es tanto para las persona como para el medio ambiente, existiendo medidas correctivas como la utilización de bandejas de contención o material absorbente, para la contaminación ambiental, y para las personas, el uso obligatorio de sus elementos de protección personal.

- Factor biológico: Este factor está determinado por la presencia de virus, bacterias, parásitos y hongos, que pueden provocar infecciones por contacto, y epidemias. Este factor es el que afecta mayormente al personal que se desempeña en el ámbito sanitario.

Como ejemplo tenemos el contagio al que se ven expuestos el personal de salud (gripe H1N1), en donde el personal se ve expuesto a alto porcentaje de contaminación, pero al igual que en todos los factores existen medidas correctivas o en preventivas con es el uso de los elementos de protección universal como los son los guantes y mascarillas, entre otros.

- AMBIENTE PSIQUICO:

Este ambiente contempla los factores que se relacionan de forma directa con el proceso de ejecutar los trabajos, concretamente a los procesos de demanda mental por toma de decisiones y asignación de responsabilidades. También son involucrados los requerimientos de tiempo en la ejecución y la eficiencia de los trabajos. Estos elementos pueden incurrir en la conducta de un trabajador, los cuales pueden generar problemas al realizar sus trabajos.

Como ejemplo podemos mencionar el estrés que siente un trabajador al ver que en una obra o trabajo, no existen medidas de seguridad, o bien estas son precarias, en donde una empresa sobrepone la producción por sobre la seguridad, el respeto a la vida y a la dignidad de las personas.

- AMBIENTE SOCIAL:

Este ambiente está condicionado por las relaciones sociales al exterior de la empresa, o sea, las relaciones que tienen las empresas entre sí, o la relación que existe entre los trabajadores y la línea de mando.

Como ejemplo tenemos los malos tratos de los jefes hacia sus trabajadores, lo que puede llevar a agresiones verbales, físicas e incluso la desvinculación.

Bibliografía

Texto contenido de la semana 1, “Principios de la Prevención de Riesgos”, IACC.