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Relación sinérgica de la salud y el trabajo. Fundamentos de la prevención de riesgos

Enviado por   •  11 de Mayo de 2018  •  1.006 Palabras (5 Páginas)  •  381 Visitas

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- Describir la relación existente Salud y Trabajo dentro del ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales. ¿Cómo esta vinculación se ha visto modificada, a lo largo de la historia, dependiendo de lo que se considerara Salud y Trabajo?

La relación o laso que une de manera permanente estos dos conceptos es el bienestar de las personas en todo ámbito y ambiente en que este se encuentre ejecutando una labor ligada a su trabajo, para lo cual se han implementado una gran cantidad de leyes todas ellas apuntando en mejorar las condiciones laborales de los trabajadores. Antiguamente se pensaba que la prevención de accidentes era una pérdida de tiempo y recursos para la empresa en el desarrollo de sus procesos productivos, los cuales solo apuntaban a la mejora en los tiempos de producción y volúmenes sin importar la salud ni deterioro de los trabajadores en sus puestos de trabajo.

Con el paso de los años se han ido implementando nuevas normas de prevención las cuales se han masificado con la finalidad de crear conciencia en toda la sociedad que: “todo es recuperable en un proceso productivo menos la perdida de una vida”. La salud depende del trabajo tanto como este de ella. Un trabajador con buena salud es un operario que produce más y de mejor calidad, al igual que un puesto de trabajo con todas sus condiciones óptimas repercute en un operario rindiendo en el máximo de sus capacidades. Estos van de la mano ya que uno depende del otro en todo aspecto, un buen trabajo genera salud de calidad en toda persona, la cual es capaz de cubrir todas sus necesidades producto de su trabajo por lo cual se alimentan sus ganas de mantener su puesto laboral y su rendimiento en todo ámbito es el óptimo, se ocupa de cumplir todas las normas lo cual reduce el índice de accidentabilidad provocando el mínimo de perdida al empleador el cual de esta manera se ocupa de implementar mejoras en todo ámbito, con la finalidad de mantener las condiciones de su empresa y los puestos de trabajo para el desempeño de estos. Lo anterior mencionado abarca desde la parte de relación laboral, social, psicológica, sanitaria, recreativa etc. Todas las que puedan ayudar a mejorar salud en el trabajo y de dicha manera crear conciencia de la importancia de esta en la sociedad.

Conclusión

Durante el desarrollo de esta temática podemos rescatar como aprendizaje la importancia del vínculo de estos dos conceptos “salud y trabajo” para el desarrollo de nuestra vida. Los dos apuntan en mejorar toda relación tanto laboral como social, en conjunto estos dos potenciados nos permiten mantener una vida equilibrada en todo ámbito y alcanzar nuestras metas de manera más segura.

Además debemos hacer énfasis en que la salud no solo se basa en no tener enfermedades, sino que también en estar “bien” en cuanto a la relación con las demás personas teniendo en cuenta que el ser humano se basa en las relaciones y el área subjetiva influye en gran medida en nuestro actuar ante la adversidad.

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