GUIA AUDITORIA PÚBLICA

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4.- Auditoria Forense: Descubrir si existen fraudes y delitos en el desarrollo de las funciones públicas, así como prevenir la corrupción, lavado de dinero, entre otros delitos económicos.

5.-Auditoria Operativa: Examen de los métodos, procedimientos y sistemas de control interno de una empresa u organismo.

EL AUDITOR:

Es la persona que estudia, analiza y diagnostica la estructura y funcionamiento de las normas, objetivos, platicas, estrategias, planes y programas de trabajo en general de una organización

- Recaba y revisa estadísticas

- Desarrolla programas de trabajo

- Capacidad de negociación

- Facilidad de trabajar en equipo

- Claridad de expresión y comunicación

Integridad: Preservar sus valores por encima de las presiones.

Institucionalidad: No olvidar que su ética profesional lo obliga a respetar y obedecer a las organizaciones a la que pertenece.

PLANEACIÓN DE LA AUDITORIA:

Definir los objetivos de la auditoria, el alcance y la metodología dirigida a lograr la mejor planeación.

Al realizar la planeación se debe:

1.- Comprender las actividades que se van a auditar

2.- Tomar en cuenta las necesidades de los usuarios potenciales del informe de auditoria

3.- Programar la auditoria

Introducción y Antecedentes: Proporcionar información sobre la legislación, programas, y actividades que se van a auditar.

Objetivos: Deben ser precisos y claros.

Alcances: Señalar con claridad los limites de trabajo que se van a auditar.

Programas de trabajo: Los procedimientos que se emplearan para auditar.

La metodología: La forma en que el auditor obtendrá la información y como llegara a los objetivos.

Instrucciones especiales: Comprender las responsabilidades, preparar los programas, supervisar el trabajo, evaluar comentarios y procesar el informe final.

Informe: Incluir el formato general que se va a utilizar e indicar los distintos tipos de información que se vaya a presentar.