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Higiene Ambiental y Prevención de Riesgos.

Enviado por   •  21 de Febrero de 2018  •  965 Palabras (4 Páginas)  •  470 Visitas

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El doctor en base a estos antecedentes rápidamente lo envía a realizarse los exámenes pertinentes; como resultado arrojó el virus ARN (hanta virus). José asustado no sabe qué hacer o si su empleador cubrirá los gastos de esta enfermedad, el doctor le explica que la ley 16.744 fue modificada y en esta se incluyen enfermedades profesionales como el hanta virus , por lo que su empleador debiera cubrir todos los gastos médicos y de tratamiento para José.

El doctor de la Mutual de Seguridad inmediatamente lo interna para darle un tratamiento.

Mientras José se encontraba hospitalizado y con licencia médica, el Comité Paritario investiga si la enfermedad del trabajador fue producida en el lugar, y luego de unos días corroboran que efectivamente el trabajador había estado en contacto con roedores infectados sin darse cuenta.

Posteriormente llega el SEREMI de salud a fiscalizar a la empresa por el contagio de Virus Hanta, el cual pidió al comité que le facilitara el libro actas de reuniones, en el cual se veía reflejado que Don José con anterioridad visualizaba un gran foco de infección por roedores.

Con esto SEREMI decidió clausurar la bodega hasta que se controlara esta plaga.

Al día siguiente llaman a la empresa de control de plagas; “Atrapa tus ratones” preguntando por el retraso de ellos; responden a esto con que sus trabajadores sufrieron un accidente de trayecto a la empresa ( un accidente automovilístico en el cual ninguno de ellos sufrió heridas de gravedad, solo contusiones leves, de igual forma, fueron derivados a la mutual de seguridad), por lo que enviarían a un nuevo equipo lo más pronto posible.

Cuando llega el nuevo equipo de trabajo al comenzar su labor, uno de ellos no se dio cuenta de una zanja que había en la tierra y se torció el pie, debido a esto tuvo que ser enviado a la mutual de seguridad donde le diagnosticaron un esguince de tobillo, teniendo como resultado una licencia de 5 días y medicación correspondiente.

Transcurrido el tiempo, la empresa “Atrapa tus ratones” solucionó el problema de plagas y de sanidad que había en la bodega, como consecuencia SEREMI autorizó la reapertura y funcionamiento de la bodega y José Benavides gracias a la hospitalización y un buen tratamiento pudo reponerse de esta enfermedad, pues al cabo de unas semanas logró reintegrarse a su trabajo.

Conclusión

Al finalizar este caso concluimos, que es muy importante estar bien informados sobre las funciones del Comité Paritario y de las modificaciones la ley 16.744 que nos ampara en estos casos de accidentes y enfermedades laborales y sobre las instituciones a las cuales podemos acudir si fuese necesario.

Bibliografía

El caso escrito en este trabajo fue creado por los integrantes de este y alguna de nuestra información fue solicitada de Internet.

- Información del Virus Hanta; http://www.seremidesaludbiobio.cl/hanta/?q=node/11

- Ley 16.744 descargada del PPT de asignatura Higiene Ambiental y Prevención de Riesgos.

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