INGENIERIA EN GESTIÓN EMPRESARIAL PRACTICA #3 TALLER DE INVESTIGACION II

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Nombre y Firma del Residente

INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE LAGOS DE MORENO

SUBDIRECCIÓN ACADÉMICA

DEPARTAMENTO ACADEMICO

SEGUIMIENTO DE PROYECTO DE RESIDENCIAS PROFESIONALES

ALUMNO: DIANA CRISTINA TORRES SANTOS, KAREN PAULINA SANTILLAN RUIZ No. DE CONTROL: 12050254 Y 12050176

NOMBRE DEL PROYECTO: Crear y Diseñar un Manual de Perfil de Puestos para el correcto manejo del personal de PLAZA CAPUCHINAS S.A de C.V EMPRESA: PLAZA CAPUCHINAS S.A de C.V

ASESOR EXTERNO: Ing. José de Jesús Márquez Tapia ASESOR INTERNO: Ing. José de Jesús Cruz Arciniega

PERIODO DE REALIZACIÓN: Febrero – Junio 2016

ACTIVIDAD

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- Diagnóstico inicial

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- Recabar antecedentes de la empresa como apoyo para la elaboración del proyecto.

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- Entrevistar al personal para definir puestos

P

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- Crear cultura organizacional (misión visión políticas y valores de la empresa)

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- Diseñar el formato de DP (Descriptivo de puestos).

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- Diseñar el formato de PP (Perfil de puestos).

P

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- Reunir y ajustar la estructura del proyecto.

P

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- Realizar el informe técnico

P

R

OBSERVACIONES

ENTREGA DE REPORTES

Docente

Ing. José de Jesús Cruz Arciniega

Alumno

Diana Cristina Torres Santos

Karen Paulina Santillán Ruiz

Jefe de Depto.

ANEXO III

Formato de Evaluación

Nombre del Residente: Diana Cristina Torres Santos, Karen Paulina Santillán Ruiz.

Número de Control: 12050254, 12050176

Nombre del proyecto: Crear Y Diseñar Un Manual De Perfil De Puestos Para El Correcto Manejo Del Personal De Plaza Capuchinas S.A De C.V

Carrera: Ingeniería En Gestión Empresarial

Periodo de realización de la Residencia Profesional: Febrero-Junio 2016

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CONCLUSION

Concluimos que vamos cumpliendo todos los objetivos fijados al inicio del proyecto y al igual reconocer lo mucho que hemos aprendido a lo largo de este tiempo de realización en este reporte finaliza las actividades a realizar dentro de ese proyecto para seguir con el reporte técnico final el cual será muy satisfactorio realizar, estamos en el proceso de implementación de las acciones correctivas a favor de la empresa esperamos pronto entren en rigor dentro de la empresa ya que esto mejoraría la empresa en diferentes ámbitos, este proyecto nos ayudado cobrar confianza y responsabilidad del conocimiento obtenido en la escuela y saber que podemos mejorar las cosas dentro de una organización. Este proyecto nos ha llevado a investigar a fondo toda duda que tenemos y descubrimos antiguas y nuevas maneras de lograr un mismo objetivo y así perfeccionar cada paso ya realizado o a realizar este proyecto está en su etapa culminante lo cual nos deja una satisfacción enorme el saber que estamos realizando un buen trabajo.