Identificar la existencia de problemas complejos en las organizaciones.

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- La mayoria de las veces se solucionan los problemas, pero algunas veces por mas que se intenta el problema no desaparece y es cuando existen los problemas mas graves en el equipo y se retrasa mucho el trabajo

- Aplique la entrevista a una persona que le pueda ayudar.

Parte 2

- De manera individual.

- Revise la información recabada en las entrevistas.

- Describa el problema y las causas por las cuales no fue posible resolverlo.

Por que a veces por mas que intentes de trabajar con alguien, sus ideas son muy diferentes a las de los demas y no se puede entender bien con el equipo y surgen los problemas.

- Reflexione sobre las causas comunes.

- Enliste aquellas que pueden ser consideradas como características comunes de los problemas analizados.

Parte 3

- Lea la siguiente situación:

El responsable de un departamento en una empresa está preocupado porque se ha dado cuenta de que varios de los integrantes de esa área llegan tarde a laborar (fuera de horario), de manera recurrente. Para resolver la situación, decidió imponer castigos a partir de cierta fecha a quien volviera a llegar tarde. Sin embargo, a pesar de que la situación con la puntualidad mejoró en los primeros meses, pasado un año la situación de impuntualidad regresó y con mayor gravedad.

- Analice el caso y responda las siguientes preguntas:

- ¿Qué características están presentes en esta situación que permitan asumir que se trata de un problema complejo?

Que los trabajadores aunque les hayan puesto castigos sobre la impuntualidad aun asi seguian llegando tarde.

- ¿Qué características del problema no consideró el responsable del departamento al momento de plantear una solución?

A lo mejor el problema era la falta de transporte de los trabajadores al departamento y no estaba en sus manos el poder llegar puntualmente, no busco otras soluciones y solo puso el castigo.

- ¿Qué solución considera sería más adecuada?

Esta bien castigarlos de alguna u otra forma por la impuntualidad, pero si aun asi siguen llegando tarde los trabajadores pueden ser otras circunstancias que no se pueden resolver de esa manera y lo mejor seria investigar por que son impuntuales y tratar de resolverlo de otro modo.

Conclusión:

En esta actividad aprendí mas sobre lo que es un problema complejo, y las diferentes formas de problemas que existen y como resolverlos de manera adecuada y que lo mejor es siempre tener ideas claras y apoyarte en las demás personas para que así se facilite el trabajo y se realice de manera fácil y sin desacuerdos.