Investigacion riesgos profesionales

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Se considera que las condiciones en que se realiza una actividad repercuten en la eficiencia de la misma. El ambiente inmediato no deja de influir en la motivación para realizar la tarea y la destreza con que esta se ejecuta. Es por esta razón que “los ingenieros industriales han realizado programas de investigación exhaustiva sobre todos los aspectos del ambiente físico de trabajo y han concluido que el ambiente incomodo ocasiona efectos negativos: disminución de la productividad, aumento de errores, mayor índice de accidentes y más rotación de personal” (Morales, 2009)

La minería era la actividad laboral más representativa del siglo XVI y su ambiente de trabajo era deplorable, sin número de trabajadores padecían de silicosis, tuberculosis y cáncer pulmonar, es aquí donde surgen los precursores de la salud ocupacional en la edad media: Georgius Agrícola y Paracelso, el primero presenta las primeras observaciones sobre enfermedades de los mineros y el segundo resalto la importancia de contar con las faenas mineras con una ventilación adecuada y la utilización de máscaras para evitar enfermedades. Pero a pesar de los importantes aportes de estos hombres, no se podía concebir que las enfermedades ocupacionales eran causadas por un agente específico existente en el ambiente de trabajo y en determinadas actividades (Morales, 2009). Es aquí donde cabe resaltar al padre de la medicina ocupacional, Bernardino Ramazzini, quien “fue el primer investigador que efectuó estudios sistemáticos sobre diversas actividades laborales, observando con perspicacia que algunas enfermedades se presentaban con mayor frecuencia en determinadas profesiones” (Morales, 2009) .

La Revolución Industrial marca un hito en la historia de la salud ocupacional, ya que se implementan numerosas transformaciones en los procesos de producción, las cuales se caracterizan por la introducción de maquinaria en la ejecución de diferentes labores. El oficio artesanal va siendo gradualmente reemplazado por la producción en serie por medio de fábricas cada vez más mecanizadas. (Morales, 2009).

“La utilización de mayor cantidad de mano de obra y la implementación de sistemas mecánicos mucho más complicados ocasionaban sin número de accidentes y enfermedades profesionales. Es aquí donde surge la necesidad de aumentar el estudio preventivo de los infortunios laborales, que buscan antes que reparar las causas de ellos, prevenirlos para evitar que se produzcan. Se vela tanto por la seguridad como por la higiene del trabajo, de impedir los accidentes y conservar en las mejores condiciones posibles al ser humano, valorado como persona que merece toda la protección posible y como irremplazable factor en el trabajo y en la producción”(Torres, 2012).

En la actualidad vemos que se ha implementado todo un marco legal que soporta la Salud Ocupacional, la cual busca el bienestar de la población trabajadora y la disminución de los riesgos y enfermedades profesionales, por otra parte ha realizado sin número de estudios para prevenir y contrarrestar todos aquellos factores que de cierta manera puedan afectar al recurso humano.

Pero a pesar de este marco legal la Organización Internacional de Trabajo (OIT) “ha anunciado que cada año se producen más de 2 millones de muertes en el mundo a raíz de accidentes o enfermedades profesionales, así mismo se producen una media de 860.000 accidentes que se saldan en lesiones. Se estima que los costes directos e indirectos de los accidentes y enfermedades son de 2.120 millones de euros, cifras que “son inaceptables”, pero que “con frecuencia no son captadas por el radar mundial”. De acuerdo al Director General de la Organización, Guy Ryder, “es evidente que queda mucho por hacer. Los accidentes laborales graves son en primer lugar tragedias humanas, pero la economía y la sociedad también pagan un precio alto” considera además que la “prevención es posible, necesaria y rentable” (España, 2014).

En nuestro país, el Consejo Colombiano de Seguridad expresa “que cada minuto se accidenta un trabajador, a pesar de que la mortandad laboral ha disminuido pasando de 752 en 2013 a 479 en enero, una de las ciudades que reporta mayor accidentalidad es Bogotá con 191.957 accidentes y 77 muertes calificadas en lo corrido de 2014y lo sigue Antioquia con 116. 709 accidentes y 75 muertos y en tercer lugar se ubica el Valle con 74.746 accidentes y 50 muertos” (Seguridad, Consejo Colombiano de Seguridad , 2014).

Con estas cifras es inevitable considerar la necesidad que se tiene frente a trabajar por medidas preventivas efectivas contra los riesgos profesionales, debido a que este afecta al mayor recurso de toda empresa: el humano y además de esto es un factor que influye en gran parte en la productividad y la posibilidad competitiva de las organizaciones del país.

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5.1.1 MARCO DE FUNDAMENTACION

Los accidentes laborales dieron su inicio desde el comienzo del ser humano, ya que nos hemos diferenciado por ser ingeniosos y desarrollando una evolución constante en el pensamiento humano referente al cuidado que se debe tener, ante un peligro inminente, dando como prioridad la conservación y el cuidado propio.

Iniciando en las épocas primitivas cuando el hombre creaba los implementos necesarios para realizar trabajos básicos de supervivencia como la caza, la pesca, la agricultura y el dominio del fuego, época donde su pensamiento primordial era sobrevivir;

En la edad antigua hubo cambio de pensamiento, allí lo primordial era la adquisición de la riqueza por lo cual en el año 4000 A.C se llevaba a cabo en Egipto tratamientos médicos y acciones de salud ocupacional a guerreros y fabricantes de armas, ya que de ellos dependían el cuidado y la defensa de sus riquezas, estas medidas fueron dadas por el faraón con la implementación de talleres.

En el año 1.728 A.C. se estableció en Mesopotamia el Código de Hammurabi la protección a los artesanos y las indemnizaciones por accidentes de trabajo, se encontraban planteados los derechos y deberes de la comunidad, este conjunto de leyes da paso a un pensamiento más humano y menos material, fijando diversas reglas de la vida cotidiana, como lo era la jerarquización de la sociedad, los precios que los médicos daban por prestar su servicio, los salarios que dependían de los trabajos realizados, la responsabilidad profesional y el funcionamiento judicial; en Grecia surge la división del trabajo en manual e intelectual dando paso al surgimiento de las profesiones como el pintor, el medico entre otros, permitiendo crear una definición