LA HISTORIA Y GENERALIDADES DE LA ERGONOMÍA

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- El análisis y modificación de las tareas

- El rediseño de herramientas manuales

Con estas postulados Taylor en Norte America es considerado uno de los precursores de la ergonomía y da pie para que Frank Gilbreth estudia los movimientos que se realizan en diversas labores ambas corrientes dieron origen a la técnica de estudio de tiempos y movimientos. Esta técnica lo que quiere decirnos es puede observaser de forma descompuesta todos los elementos para luego tner un nuevo método mejorado.

En otro conocimento J.Shalden inicia los estudios sobre los efectos en el trabajador de diversos agentes ambientales y comienza a parecer estudios de los diversos temas y comienzan a ver organizaciones interesadas solo en la ergonomía por ejemplo

En oxoford se crea la unidad de inestigaacion medica climática de la eficencia laboral

En Cambridge se crea la unidad de investigación de la psicología aplicada

En EE,UU se crea el fatigue laboratory de Harvard

En Dortmund Alemania se crea el instituto para estudios fisiológicos del trabajo hoy Max Plank Institut de fisiología del trabajo.

Todo esto postulados conocimentos instituciones sobre la ergonomía el objetivo es que el trabajador cumpla sus labores en condiciones de bienestar integral sin ser un objetivo prinicípal de la ergonomía mejora positivamente en la productividad y calidad también la ergonomía su obketivos es colaborar en la creación de condiciones de trabajos seguras uniéndose con las otras áreas de la salud ocupacional también la de promover la prevención de enfermedades comunes que se pueden adquirir en el trabajo siguiendo los objetivos es el de prevenir y corregir situaciones laborales que lleven a la fatiga asegurar adecuadad utilización de las capacidades humanas crear oportunidades de trabajo aptas para toda la población.

Las área donde interviene la ergonomía son:

Antropometría:las medidas del cuerpo humano

Biomecánica y fisiología: estudia cuerpo humano desde las mecánica clásica para lograr el máximo de redimiento

Para concluir con el tema podemos afirmar que la ergonomía cobra gran importancia en el campo laboral por la gran cantidad de temas que aborda y que su objetivo siempre es el de cuidar al trabajador en su entorno laboral pero también de ser estudiada mas a fondo nos permite obtener también buenos resultados en nuestro entorno personal.

Conociendo la historia de la ergonomía nos damos de cuenta que las organizaciones deben poner mas empeño en este tema tan importante como es la ergonomía porque se podría prevenir accidentes se lograría mayor rendimiento en la productiva y sin ser un área de la ergonomía pero sus procesos permiten que el trabajador realice sus labores más eficientemente

Las distintas área que involucra la ergonomía le permite covertirse en una de los temas mas importantes en la salud ocupacional ya que como lo dije anteriormente la ergonomía su tarea principal es proteger a la persona y ofrecerle comodidad

Lo que mas me gusto de la ergonomía es que realiza un trabajo también la fabricacion de productos para el trabajo con las condiciones adecuadas para el trabajor que sea comodos seguros y que para la empresa el usuario o trabajador que lo va a utilizar tenga las condiciones anteriores nombradas y asi pueda dar una productividad fiable y mayor redimiento todo esto lo logra la ergonomia gracia a que esa labor es realizadad por especialestas en sus áreas.

Referencia bibliográficas

1.Fueron tomas del aula virtual el material de apoyo suministrado por el instructor

Ergonomía.ppt

Historia de la Ergonomía.pdf

2.Tambien fue tomada del link de Wikipedia

https://es.wikipedia.org/wiki/Ergonom%C3%ADa