La empresa de fabricación de útiles de aseo, “Casa limpia, Hogar seguro”

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Primer Plano [pic 2]

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Segunda Área

En el siguiente croquis veremos la instalación de los extintores y su distribución en las dependencias de la segunda área .

Contamos con 7 extintores de 6A de potencia de extinción de incendio los cuales estarán ubicados a 11metros de uno del otros, respetando las normas exigidas por el Decreto supremo 594 articulo 47.

Segundo Plano [pic 4]

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- Los trabajadores están expuestos a sustancias químicas, ¿cuántos guardarropas deberían existir en los puestos de trabajo?

La ley lo deja muy en claro y estipula que todo lugar de trabajo donde se realice toda acción que requiera cambios de ropa, debe estar proporcionada de un lugar fijo o móvil destinado para vestidor, este espacio debe estar limpio y protegido de condiciones adversas del clima, de la misma manera se deben separar individuamente cuando trabajen hombres y mujeres. Articulo 27 D.S 594.

Con los datos entregados anteriormente contamos con un total de 250 trabajadores dividió en 150 hombres y 100 Mujeres, en conclusión podemos decir que la empresa debe contar con guardarropías uno para cada género y en el caso de los casilleros el número para ambos de de 300 para los hombres y 200 para las mujeres. Todo esto bajo el D.S 594 estipulado en su artículo 27 en el párrafo V, De los Guardarropías y Comedores

Es importante mencionar que las empresas en donde se manipule sustancias químicas o toxicas el empleados es responsable de contratar un servicio de lavandería para que así los trabajadores no lleven estos elementos a sus hogares en conclusión la ropa que se utilice en estos caso se debe hacer responsable de lavar las ropas contaminadas es el empleador

Conclusión

Es sumamente importante que podamos comprender y entender la información proporcionada esta semana, es por ellos que es muy frecuente que las empresas no cuenten con los servicios básicos de higiene para sus trabajadores y no respetan lo que ordena la legislación en nuestro país, actualmente contamos con todas las herramientas necesarias para poder plantear este tipo de situaciones a nuestro empleador y corregirlas a tiempo antes de se incurra en una falta más grave aun y contando con la solución se puede evitar cualquier sanción por las altas autoridades, con esto beneficiamos a todos los trabajadores con un bienestar y comodidad para todos y todas los que cumplen funciones en esta empresa, en el ámbito de extinción de incendios es primordial contra con todos los extintores necesarios para este tipo de situación implementándolo de manara correcta con las capacitaciones necesaria para los trabajadores para que sean utilizados de forma correcta, si también estaremos cumpliendo con lo estipulado en el D.S 594 estudiado esta semana.

Bibliografía.

Decreto Supremo N° 594, Reglamento Sobre Condiciones Sanitarias Y Ambientales Básicas En Los Lugares De Trabajo, Ministerio De Salud Publicado En El Diario Oficial El 29 De Abril De 2000.

IACC (2012). Condiciones de seguridad e higiene en los lugares de trabajo. Legislación en Prevención de Riesgos. Semana 5.