La sociedad Electri-KAL .

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TERCERA: El domicilio legal de la sociedad será la de C. Alejandro Guillot #103 Colonia Máximo Gamiz, C.P 34230 y esta no exime la posibilidad de establecer agencias y/o sucursales en cualquier parte de la República o del Extranjero, y someterse a los domicilios convencionales en los contratos que celebre localmente.

CUARTA: El director de la empresa será la C. Claudia Yocelin Aguilera Ortiz, teniendo como responsabilidad el validar los proyectos para su próxima ejecución.

Garantizar que la capacitación de los empleados sea de calidad, esto es para asegurar que Electri-KAL cuente con empleados competentes,

Ayudar a mejorar a los empleados o eliminar a aquellos que no cumplen con los estándares de la misma.

Liderar y dirigir a los empleados.

El director también entenderá sobre la selección y la contratación, lo que le da la capacidad necesaria para juzgar a los candidatos potenciales para ser contratados.

Es responsable de supervisar todas las funciones administrativas de Electri-KAL.

Delegar tareas administrativas, como la contabilidad, los trámites y las nóminas. mientras le da libertad para encargarse de otros asuntos. Al hacerlo, asegura la eficiencia administrativa, el procedimiento adecuado y la implementación de políticas y la moral de los empleados.

Autorizar la colocación, retiros, transferencias, enajenación y venta de fondos, rentas, valores, reglamentar la emisión de bonos, obligaciones, instrumentos de corto plazo, deuda y cualesquiera otros títulos valores pertenecientes a la Sociedad. Otorgar, contraer y revocar préstamos, mutuos, negociar y renegociar los términos y condiciones de los mismos.

QUINTA: La subdirección de Electri-KAL queda a cargo del C. Sergio Leyva Morales. Este debe tomar decisiones, analizar situaciones y elegir qué proyectos se pueden llevar a cabo y cuales descartar.

Ayudar a mejorar a los empleados o eliminar a aquellos que no cumplen con los estándares de la misma.

Entenderá sobre la selección y la contratación, lo que le da la capacidad necesaria para juzgar a los candidatos potenciales para ser contratados.

Regulará la conducta de los miembros de la compañía.

Compartir y distribuir entre los miembros de la organización información útil proveniente de sus contactos externos.

Ejecutar el Plan de Negocios aprobado por el Director y proponer modificaciones al mismo.

Es responsable de supervisar todas las funciones administrativas de Electri-KAL.

SEXTA: Las acciones estarán divididas entre el director y subdirector de Electri-KAL a un 50% correspondiente a cada individuo y darán iguales derechos a los accionistas.

SÉPTIMA: Las inversiones serán en cantidades iguales dependiendo de las necesidades y posibilidades de cada accionista. Pueden ser en efectivo o activo.

OCTAVA: En caso de que alguno de los accionistas desee abandonar la empresa, no obtendrá en 50% de las ganancias, solo se le otorgara el 30% como penalización por abandono del proyecto. Las acciones de este se ofertarán al único socio.

NOVENA: Los documentos oficiales de la empresa deben contener la firma del director y sello.

DÉCIMA: Si existiera un inversionista, las acciones máximas que se le pueden otorgar es del 25%.

DÉCIMA PRIMERA: El horario de trabajo será de las 8am a 6pm, con una hora para desayunar y otra para comer.

DÉCIMA SEGUNDA: Todos los trabajadores de la empresa deben usar uniforme.

DÉCIMA TERCERA: Electr-KAL está obligada a tramitar el seguro de vida sus trabajadores.

DÉCIMA CUARTA: Los sueldos serán pagados semanalmente.

DÉCIMA QUINTA: Los trabajadores tendrán derecho a una semana de vacaciones, con la posibilidad de elegir en qué fecha desean tomarlas. Pueden ser los siete días seguidos o en su defecto tomar los días que necesiten hasta completar la semana.

DÉCIMA SEXTA: El sueldo del director y subdirector será de $4,000, los técnicos ubicados en el departamento de diseño y estudio tendrán un sueldo de $2,000 y los instaladores $1,300.

- La instalación del sistema eléctrico y alumbrado.

- Adquirir cualquier otro título poseer y explotar toda clase de bienes muebles, derechos reales, así como los inmuebles que sean necesarios para su objeto.

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La empresa ________________ surge de la necesidad de garantizar la seguridad y eficiencia del sistema eléctrico en los hogares, industrias y alumbrado público del Estado de Durango. Actualmente el mercado doméstico, industrial y publico demanda instalaciones eléctricas de calidad, tanto en el diseño y rediseño de estas. ____________ se dedicará a satisfacer las necesidades del cliente.