Luz que apagas, luz que no pagas.

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En el estado de San Luis Potosí y Soledad de Graciano Sánchez se realizó una búsqueda en INEGI de:

Depósitos de cervezas: 236

Carnicerías: 129

Lavanderías: 119

Serian nuestros clientes potenciales a los cuales son los principales que les daríamos a conocer nuestro servicio y para ellos seria de mucha utilidad.

Disponibilidad del mercado para adquirir el producto

La disponibilidad de nuestro servicio vamos a dar a conocer nuestras fuentes de adquisición de este servicio por el precio, un excelente servicio, calidad, financiamiento previo por parte de la empresa al igual también de los proveedores. Ya que podemos decir que es la forma ideal de comercializar, no tanto para los productores que ven amenazada constantemente su participación en el mercado, sino para los consumidores finales, que son quienes disfrutan de las ventajas que la libre competencia y oferta le ofrecen a los consumidores, que tenemos para satisfacer sus necesidades una enorme gama de opciones.

Principales Competidores

Consideramos que por el momento no consideramos ninguna competencia porque es un producto nuevo.

Principales Proveedores

Nuestros principales proveedores son:

- Steren

- Pivote

- Evolu

- Proceso de elaboración del servicio.

De acuerdo al problema planteado referido a un programa de ahorro de energía, se incorporó el tipo de investigación denominado Proyecto Factible. El mismo consiste, en una proposición sustentada en un modelo operativo factible, orientada a resolver un problema planteado o a satisfacer necesidades en un negocio. Esta modalidad se presenta por la necesidad de incorporar una solución al problema del alto consumo de electricidad, y así garantizar que la misma ofrezca un servicio óptimo con una minimización de costos. Dicha minimización incluye estrategias oportunas, eficientes y eficaces para asegurar la continuidad del servicio eléctrico de una manera satisfactoria y beneficiosa.

El proceso de elaboración es realizar un estudio de cuanta luz se gasta al mes en un negocio y poder reducir costos con nuestro proyecto.

Estructura Organizacional

Organigrama

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Nuestro organigrama es pequeño ya que nuestra empresa va empezando y tratamos de reducir costos.

Perfil de puestos:

- Contador público:

Edad: 25 a 40 añosSexo: IndistintoEscolaridad: Licenciatura en Contaduría Pública. (Titulado)

Objetivo del Puesto

Validar y analizar todos los registros contables de la empresa correspondiente asesorando y supervisando los movimientos para su correcta aplicación en sistema, así como analizar y presentar los informes por declaraciones en los periodos establecidos por ley.

Experiencia

- De 2 a 3 años de experiencia progresiva de carácter operativa en el área de Contabilidad General

- Experiencia y Actualizado en Leyes, Reglamentos y Decretos contables, ISR, IVA, IMSS, INFONAVIT

- Análisis y Expresión de Información Contables y Financieros

- Preparación de Informes y estados financieros, contable- fiscal.

- Depuración de cuenta de balanza y Estados de Resultado.

- Ing. Electico:

Edad: 25 a 35 años

Sexo: Indistinto

Escolaridad: Ingeniero eléctrico titulado

Experiencia en electricidad (lógico) proyectos, diagramas y conocimiento de UPS, cálculo de cargas, .Responsabilidades: Atención a clientes, Propuesta de equipos UPS y diagramas eléctricos. Determinación y realización de proyectos eléctricos. Manejo de equipo de ruido blanco.

Experiencia requerida:Experiencia en electricidad (lógico) y proyectos: 1 año

- Mercadologo:

Edad: 25-38 años

Sexo: Indistinto

Escolaridad: Lic. En mercadotecnia

Mercadología con habilidad de construir las estrategias publicitarias, Se quiere promover a través de Internet y otros medios, estrategias de venta, posicionamiento en redes sociales y relaciones Públicas. Diseñar, desarrollar e implementar el plan de mercadotecnia de la empresa.

Educación requerida: Educación universitaria

- Técnico:

Edad: Preferentemente 25-35 años

Sexo: Preferentemente masculino.

Escolaridad: Mínimo carrera técnica o Ing. eléctrico, Diseño Industrial, Ingeniería Mecánica

O carrera afín.

Experiencia: Mínimo 2-3 años sector industrial preferentemente giro en instalaciones. (MANEJO DE HERRAMIENTAS Y MAQUINARIA con electricidad).

ACTIVIDADES:

- Soporte técnico

- Instalación de maquinaria

- Mantenimiento preventivo y correctivo.

- Manejo de Eléctrica y Electrónica

Folleto de