MONOGRAFIA - UNAFECOOP

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14. DESCRIPCION DEL PROBLEMA 29

15. JUSTIFICACION Y VIABILIDAD 30

16. DEFINICION O TITULO DEL PROBLEMA 30

17. OBJETIVOS 30

17.1. OBJETIVO GENERAL 30

17.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS 31

18. IDENTIFICACION DE ERRORES CLASICOS 31

19. GESTION DE RIESGOS 32

CAPITULO IV: RESULTADOS 33

22. REGLAS DEL NEGOCIO 34

22.1. INTRODUCCION 34

22.2. DEFINICION 34

23. REQUERIMIENTOS FUNCIONALES Y NO FUNCIONALES 35

23.1. REQUERIMIENTOS FUNCIONALES 35

23.2. REQUERIMIENTOS NO FUNCIONALES 35

24. ESPECIFICACIONES DE REQUERIMIENTOS FUNCIONALES 35

24.1. CLIENTE 35

24.1.1. NOMBRE: REGISTRAR CLIENTES 35

24.2. COMPRA 36

24.2.1. NOMBRE: REGISTRAR COMPRA 36

24.3. PRODUCTO 37

24.3.1. NOMBRE: REGISTRAR PRODUCTO 37

24.4. SOCIO 38

24.4.1. NOMBRE: REGISTRAR SOCIO 38

24.5. VENTA 39

24.5.1. NOMBRE: REGISTRAR VENTA 39

24.6. REPORTE 40

24.6.1. NOMBRE: REGISTRAR REPORTE 40

25. DIAGRAMAS 41

25.1. DIAGRAMA DE CONTEXTO N0 41

25.2. DIAGRAMA INTERMEDIO 43

25.3. DIAGRAMA DETALLE 47

25.4. DISEÑO DE BASE DE DATOS 50

25.4.1. DIAGRAMA DE DOMINIO 50

25.4.2. DIAGRAMA DE DATOS LOGICO 51

25.4.3. DIAGRAMA DE DATOS FISICO 52

26. CONCLUSIONES 53

27. RECOMENDACIONES 53

28. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS Y/O ENLACES WEB 54

29. ANEXO 54

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UNAFECOOP

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DESCRIPCIÓN:

La Cooperativa de Servicios Múltiples UNAFECOOP (COOPERATIVA AGRARIA UNION Y FE LA COIPA); se describe de la siguientes manera por su labor reconocida en esta zona Norte del País con su trabajo en la producción de diferentes productos de la zona, pero, su producto bandera, es nuestro café en sus diferentes variedad y calidad es el único en exportar el café como GRANO ORO con una visión hacia el futuro, con la formación de una empresa más sólida y productiva con una asociación consolidada con 220 socios. El propósito de nuestra cooperativa es seguir siendo líder y competitivo en el mercado del café.

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ORGANIGRAMA

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MISIÓN

“Es una institución no gubernamental sin fines de lucro que promueve el desarrollo de capacidades de manera equitativa en varones y mujeres, el fortalecimiento de organizaciones, prácticas ambientalmente sostenibles y oportunidades económicas, orientadas a incrementar los ingresos, reducir las brechas de inequidad, asegurar la alimentación de calidad y disminuir así, la vulnerabilidad ambiental y social de las familias campesinas e indígenas.”

Somos una Central de productores cafetaleros y de otros productos agropecuarios legalmente constituidos, con una misión común que nos manejamos democráticamente; estamos capacitados para producir y comercializar café de calidad; así como para la prestación de servicios en nuestro ámbito de influencia además brindar soluciones a través de servicios de calidad para apoyar la capacidad emprendedora de nuestros socios y la comercialización de productos con altos estándares de calidad en armonía con el medio ambiente.

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VISIÓN

Es una institución líder y referente nacional, con personal altamente competente y comprometido con el desarrollo de oportunidades para varones y mujeres campesinas e indígenas, orientado a lograr una sociedad más justa, equitativa, económica y ambientalmente sostenible.”

UNAFECOOP, es una organización sólida, líder y auto-sostenible de los productores cafetaleros con un manejo empresarial ágil, competitivo, eficiente y solidario; que genera confianza entre sus integrantes y clientes; contribuye al desarrollo social de sus clientes ofertando productos y servicios de calidad, promoviendo la conservación de los recursos naturales; nuestra visión es ser cooperativa líder en el Perú para lograr el bienestar de nuestros socios y por ofertar productos de calidad aplicando los principios y valores de nuestro modelo cooperativo.

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VALORES

La Misión y Visión institucional no sería posible si no se tienen en cuenta los valores institucionales, que van a regir el comportamiento y conducta institucional en sus diferentes niveles y espacios. Para ello UNAFECOOP considera como sus principales valores institucionales:

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Democracia.

Entendida como el firme propósito de UNAFECOOP en mantener una amplia participación de todos sus miembros (personal directivo,