OPINION PERSONAL . ESCUELA ESTRUCTURALISTA

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Disfuncionamientos estructurales y conflicto:

Analiza los Disfuncionamientos por choques de papeles y expectativas. Dice que el papel es el complejo de normas o de expectativas sociales que se refieren al titular de un puesto. una fuente de conflictos es, precisamente, desajuste entre lo que la estructura requiere y lo que los ocupantes de los puestos esperan o creen que es su papel y el de sus subordinados. Un miembro recibe ordenes de varias personas

El supervisor exige que el papel de su subordinado sea desempeñado con mayor cuidado y rapidez El subordinado cree que su papel en la organización es otro Hay sobrecarga de papeles, es jefe, compañero sindical, compadre. Las personas responden a estos conflictos dependiendo de la personalidad de cada uno.Añade que, por esos motivos disfuncionales, las organizaciones pierden mucha energía.

LA ESCUELA ESTRUCTURALISTA ES DE GRAN IMPORTANCIA PARA LA ADMINISTRACION, YA QU SIN ELLA NUESTROS PROCESOS ESTARIAN TOTALMENTE OBSOLETOS, YA QUE CON ELLO SE DIO BASE A UNA COORDINACIÓN PARA LOS TIPOS DE PRODUCCION DE CUALQUIER PROCESO. ESTO A BASE DE DISTINTOS PRINCIPIOS COMO COMPENSACIONES A LOS TRABAJADORES, ESTUDIANDOLOS TANTO MENTALMENTE COMO FISICAMENTE, Y NO SOLO A LAS PERSONAS SINO A LAS EMPRESAS COMO TAL Y A LA SOCIEDAD, PARA LLEVAR UN CONTROL SOBRE NOSOTROS MISMOS Y POR LO TANTO PODER AVANZAR EN TODOS LOS AMBITOS YA SEA EN CULTURA, TECNOLOGIA Y COMO PERSONAS. GRACIAS A LOS GRANDES PENSADORES Y/O PERCUSORES PREOCUPADOS POR EL SENTIDO O PROCESO EN EL CUAL NOS DIRIGIAMOS COMO SOCIEDAD FUERON SURGIENDO VARIOS MUCHOS PROCESOS, PROTOCOLOS EN LOS CUALES SE DEBERIAN DE REGIR TANTO TRABAJDORES COMO DUEÑOS PARA EVITAR DISPUTAS ENTRE ELLOS Y FACILITAR EL TRABAJO DE CADA UNO. POR ESO CREO QUE LA ESTRUCTURALIZACION ES MUUY IMPORTANTE Y BASE EN NUESTRA SOCIEDAD.