Essays.club - Ensayos gratis, notas de cursos, notas de libros, tareas, monografías y trabajos de investigación
Buscar

PLIEGO PETITORIO CON EMPLAZAMIENTO A HUELGA.

Enviado por   •  18 de Noviembre de 2018  •  972 Palabras (4 Páginas)  •  525 Visitas

Página 1 de 4

...

- CLAUSULA 28.- La empresa otorgara un bono de despensa cada cuatro semanas a sus trabajadores que no tengan ningún falta injustificada por la cantidad de $60.00 (sesenta pesos 00/100 m.n.).

En la semana donde el trabajador tenga falta injustificada le deducirá la cantidad de $15.00 (quince pesos 00/100 m.n.).

Modificación a la Cláusula 28

Solicitamos que el bono otorgado a los trabajadores que no tengan ninguna falta injustificada aumente a $120.00 (ciento veinte pesos 00/100 m.n.)

SOCIAL

- CLAUSULA 18.- La empresa otorgara anualmente a cada trabajador un bono de previsión social de 5 días con base al salario diario ordinario de la categoría C8, como ayuda de gastos escolares, el cual será entregado a más tardar el 15 de Julio.

Los trabajadores que causen baja en la Empresa después del 15 de Agosto y que tenga un año o más de antigüedad, recibirán dicha ayuda en forma proporcional al tiempo de servicios.

Modificación de la Cláusula 18

Solicitamos aumento al bono de previsión social de 7 días con base al salario diario ordinario de la categoría C8.

- CLAUSULA 46.- En caso de muerte del trabajador, la empresa descontara previo aviso por escrito del comité ejecutivo sindical, la cantidad de $10.00 (diez pesos 00/100 m.n.) a cada uno de los trabajadores sindicalizados como ayuda mutua a la persona que el trabajador haya designado como beneficiario.

Esta ayuda será entregada conjuntamente por la empresa y el comité ejecutivo.

Si no hubiere un beneficiario designado o si son dos o más personas quienes reclamen dicha ayuda, esta cantidad será entregada a la o las personas que designe la autoridad laboral correspondiente.

Modificación de la Cláusula 46

Solicitamos que se pague el 50% de lo recaudado por parte de la empresa bajo concepto del descuento que se le hace a los trabajadores.

- TABULADOR DE SALARIOS.

TABULADOR DE SALARIOS.

Modificación 10%

CLASIFICACIÓN “SC”.

$164.90.

$181.39

CLASIFICACIÓN “C1”.

$169.70.

$186.67

CLASIFICACIÓN “C2”.

$198.92.

$218.81

CLASIFICACIÓN “C3”.

$218.26.

$240.08

CLASIFICACIÓN “C4”.

$237.59.

$261.34

CLASIFICACIÓN “C5”.

$257.08.

$282.78

CLASIFICACIÓN “C6”.

$281.49.

$309.63

CLASIFICACIÓN “C6A”.

$318.84.

$350.72

CLASIFICACIÓN “C7”.

$360.40.

$396.44

CLASIFICACIÓN “C8”.

$378.21.

$416.03

CLASIFICACIÓN “C9”.

$417.02.

$458.72

Solicitamos un incremento del 10 % al tabulador de los salarios.

“PROTESTO LO NECESARIO”

Saltillo Coahuila, Octubre del 2015

LIC. LUIS GERARDO DE LEÓN GARCÍA

SECRETARIO GENERAL.

...

Descargar como  txt (6.6 Kb)   pdf (52.3 Kb)   docx (15.8 Kb)  
Leer 3 páginas más »
Disponible sólo en Essays.club