PLIEGO PETITORIO CON EMPLAZAMIENTO A HUELGA.
Enviado por Jerry • 18 de Noviembre de 2018 • 972 Palabras (4 Páginas) • 465 Visitas
...
- CLAUSULA 28.- La empresa otorgara un bono de despensa cada cuatro semanas a sus trabajadores que no tengan ningún falta injustificada por la cantidad de $60.00 (sesenta pesos 00/100 m.n.).
En la semana donde el trabajador tenga falta injustificada le deducirá la cantidad de $15.00 (quince pesos 00/100 m.n.).
Modificación a la Cláusula 28
Solicitamos que el bono otorgado a los trabajadores que no tengan ninguna falta injustificada aumente a $120.00 (ciento veinte pesos 00/100 m.n.)
SOCIAL
- CLAUSULA 18.- La empresa otorgara anualmente a cada trabajador un bono de previsión social de 5 días con base al salario diario ordinario de la categoría C8, como ayuda de gastos escolares, el cual será entregado a más tardar el 15 de Julio.
Los trabajadores que causen baja en la Empresa después del 15 de Agosto y que tenga un año o más de antigüedad, recibirán dicha ayuda en forma proporcional al tiempo de servicios.
Modificación de la Cláusula 18
Solicitamos aumento al bono de previsión social de 7 días con base al salario diario ordinario de la categoría C8.
- CLAUSULA 46.- En caso de muerte del trabajador, la empresa descontara previo aviso por escrito del comité ejecutivo sindical, la cantidad de $10.00 (diez pesos 00/100 m.n.) a cada uno de los trabajadores sindicalizados como ayuda mutua a la persona que el trabajador haya designado como beneficiario.
Esta ayuda será entregada conjuntamente por la empresa y el comité ejecutivo.
Si no hubiere un beneficiario designado o si son dos o más personas quienes reclamen dicha ayuda, esta cantidad será entregada a la o las personas que designe la autoridad laboral correspondiente.
Modificación de la Cláusula 46
Solicitamos que se pague el 50% de lo recaudado por parte de la empresa bajo concepto del descuento que se le hace a los trabajadores.
- TABULADOR DE SALARIOS.
TABULADOR DE SALARIOS.
Modificación 10%
CLASIFICACIÓN “SC”.
$164.90.
$181.39
CLASIFICACIÓN “C1”.
$169.70.
$186.67
CLASIFICACIÓN “C2”.
$198.92.
$218.81
CLASIFICACIÓN “C3”.
$218.26.
$240.08
CLASIFICACIÓN “C4”.
$237.59.
$261.34
CLASIFICACIÓN “C5”.
$257.08.
$282.78
CLASIFICACIÓN “C6”.
$281.49.
$309.63
CLASIFICACIÓN “C6A”.
$318.84.
$350.72
CLASIFICACIÓN “C7”.
$360.40.
$396.44
CLASIFICACIÓN “C8”.
$378.21.
$416.03
CLASIFICACIÓN “C9”.
$417.02.
$458.72
Solicitamos un incremento del 10 % al tabulador de los salarios.
“PROTESTO LO NECESARIO”
Saltillo Coahuila, Octubre del 2015
LIC. LUIS GERARDO DE LEÓN GARCÍA
SECRETARIO GENERAL.
...