Essays.club - Ensayos gratis, notas de cursos, notas de libros, tareas, monografías y trabajos de investigación
Buscar

PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO HORMIGONADO

Enviado por   •  31 de Diciembre de 2018  •  10.313 Palabras (42 Páginas)  •  786 Visitas

Página 1 de 42

...

4.- RESPONSABILIDADES SEGÚN CARGOS EN MFD.

4.1 GERENTE GENERAL:

- Revisar y aprobar el presente procedimiento.

- Verificar el cumplimiento del presente Procedimiento de Trabajo Seguro.

- Proporcionar los medios necesarios para controlar la seguridad y salud ocupacional de los trabajadores.

- Autorizar y dar facilidades para solicitar capacitaciones pertinentes a mutualidad, Proveedores y otros agentes capacitadores.

- Es el responsable de la seguridad, la calidad, la salud ocupacional y de la protección medioambiental en el Proyecto.

- Gestionar los recursos necesarios para da cumplimiento a los requisitos de calidad del proyecto establecidos por MFD Group SpA.

- Gestionar los recursos necesarios para proteger la seguridad y salud de todo el personal contratado por MDF. para el desarrollo del proyecto Hospital Biprovincial Quillota -Petorca

- Gestionar los recursos necesarios para proteger y mitigar el impacto en el medio ambiente.

4.2 SUPERVISOR/CAPATAZ:

- Debe revisar y participar en la confección del proceso de enfierradura.

- Responsable directo de dar a conocer a los trabajadores a su cargo, el procedimiento de trabajo seguro de “Hormigonado”.

- Velar que se cumpla cabalmente todas las medidas indicadas en el presente procedimiento de trabajo seguro.

- Detectar y controlar posibles condiciones de los trabajos de “Hormigonado” y acciones subestándar presentes en las tareas ejecutadas, y dar soluciones inmediatas.

- Deberá preparar AST (análisis seguro de trabajo) en terreno, para cada actividad, diariamente en el proceso de Hormigonado.

- Cumplir con las políticas de calidad, seguridad, salud ocupacional y medio ambiente establecidas por MFD Group SpA., y estándares de la empresa principal.

- Gestionar la inspección de equipos y herramientas que se utilizaran en cada trabajo.

- Asignar los recursos necesarios para ejecutar las actividades a realizar.

4.3- PREVENCION DE RIESGOS:

- Asesorar instruir y capacitar a todos los involucrados en materia de prevención de riesgos y protocolos de salud ocupacional vigente y sus medidas de control,

- Verificará el cumplimiento de la difusión del presente procedimiento de trabajo, así mismo el análisis seguro de trabajo (AST), y que se cumpla con la entrega de la documentación requerida en el presente procedimiento.

- Mantener informado al representante de la empresa de las condiciones y acciones subestándar en los trabajos de “Hormigonado”.

- Asesorar a la línea de mando de la empresa en recomendaciones para la solución a riesgos detectados.

- Identificar los riesgos a los que se encuentran expuestos los trabajadores en el área de trabajo.

- Coordinar capacitaciones correspondientes para los trabajadores, Supervisores línea de mando en relación al presente procedimiento de trabajo

- Exigirá que se cumplan las condiciones necesarias para eliminar los riesgos operacionales indicados en el presente documento y los que se generen en la ejecución de los trabajos

4.4- TRABAJADORES:

- Respetar y cumplir de manera íntegra lo señalado en el presente procedimiento de trabajo seguro de “Hormigonado”.

- Informar inmediatamente al supervisor a cargo de la tarea de enfierradura sobre condiciones de riesgo, que puedan afectar su integridad física y/o la de sus compañeros de trabajo.

- Mantendrán informados a sus superiores, de las anormalidades presentes o encontradas en la ejecución de los trabajos, adoptando medidas de control de manera inmediata.

- Comunicar en forma inmediata cualquier situación que escape a su capacidad resolutiva.

- Portar siempre y hacer un uso eficiente de todos los EPP proporcionados.

- Respetar cada uno de los lineamientos establecidos en las políticas de la empresa y empresa mandante.

- Se ceñirán estrictamente al cumplimiento de las normas de tránsito que rigen en el Proyecto, en lo que a peatones, vehículos menores y maquinaria pesada se refieren.

- Participar de toda actividad de capacitación y charla en terreno asociada a temas de prevención.

- Verificar previo a su uso las condiciones de herramientas eléctricas permanentes y eventuales revisando enchufes, extensión y botón de encendido.

4.5.- RIGGER DE OBRA TRABAJADOR NO DEPENDIENTE DE MFD: Tiene como función controlar y supervisar el movimiento seguro de la grúa durante el izaje. Esto quiere decir que el Rigger debe determinar las maniobras adecuadas mientras el operador se encuentra operando la máquina de elevación.

Debe realizar el chequeo de los elementos de izaje, confeccionar el Plan de izaje con el operador del camión pluma, señalizar área crítica restringiendo el tránsito de cualquier personal. Para ello debe tener claro los ángulos de izaje y las normas de seguridad para que estas se cumplan, partiendo por el silbato que es la herramienta para advertir mediante ondas sonoras, la realización de cualquier maniobra de izaje, señales de mano, overol o chaquetilla flúor para ser diferenciado y visualizado con mayor precisión, tanto para operadores como para trabajadores, además es de suma importancia mantener comunicación radial con operadores en todo momento, ya que, no siempre se accede a visibilidad de las señales del Rigger.

4.6.- OPERADOR CAMIÓN BOMBA HIDRAULICA TRABAJADOR NO DEPENDIENTE DE MFD: Tiene el oficio especializado en la manipulación de la maquinaria y los elementos auxiliares de las bombas de impulsión, en todas sus versiones y modelos, utilizadas en el hormigonado in situ de diferentes elementos constructivos de hormigón en masa o armado.

4.7.- OPERADOR GRUA TORRE TRABAJADOR NO DEPENDIENTE DE MFD: Es el encargado de operar la grúa torre, manteniendo la responsabilidad de la comprobación del funcionamiento de ésta, en cuanto a frenos, ruido y calentamientos

...

Descargar como  txt (70.6 Kb)   pdf (145.1 Kb)   docx (65.1 Kb)  
Leer 41 páginas más »
Disponible sólo en Essays.club