Planeando mi tracendencia.

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que se presentan en la unidad de liderazgo) consideras que debe poseer el líder del proyecto?

Las cualidades que debe de poseer un buen líder serian: Coraje, Credibilidad, comunicación, conocimiento, compromiso

¿Por qué?

El coraje lo debería tener para negarse a realizar un acto no deseado que puede afectar a empleados dentro de la empresa, pero a veces aunque no quiera uno, debido a la situación económica y de empleo que existen en nuestro país, no nos dejan otra salida.

Credibilidad para que los empleados siempre tengan esa confianza hacia nosotros como líder. Siempre cumplir con la palabra que le dimos o en su caso explicarle con pruebas porque no se pudo hacer.

Comunicación: un buen líder siempre debe tener comunicación con todo su personal a su cargo, cuáles son sus necesidades, en que se puede ayudarle, y ayudar a resolverlo en lo que mejor podamos.

Conocimiento: Un buen líder debe de tener la capacidad y el conocimiento para resolver cualquier duda que se le exponga o debe de tener la humildad de en caso de no saber darle su lugar a la persona que si lo sabe y aprender de él.

Compromiso: Un líder comprometido con su trabajo, la organización tiene mucha confianza en el por qué sabe que no le va a fallar en cualquier circunstancias, siempre va a estar centrado en su trabajo, no le va a poner peros a nada.

f) ¿Cuáles de dichas cualidades te hacen falta? ¿cómo pudieras tenerlas?

Conocimiento: Me hace falta esta cualidad ya que por no aprovechar en su momento, no adquirí el suficiente para poder ser un buen líder en el departamento que me encuentro.

Comunicación: A veces se me hace difícil tener esa comunicación con las personas que hace ser a uno un buen líder. O no encuentro las palabras para expresarme, no tengo esa confianza, pero estoy tratando de hacerlo.

g) ¿Cuál es la importancia de la propuesta de trascendencia realizada? La importancia recae en darle la oportunidad a los empleados de superarse para poder desarrollarse en distintas áreas dentro o fuera de su departamento, pero al hacerlo debemos mantener la lealtad a la empresa y no por saber más empezamos a querer ganar más, o a veces sucede que la empresa los capacita y otra organización los llama ofreciéndole un sueldo más alto dejando tirado su trabajo olvidándose de los valores éticos como profesional que son, claro podemos decir que muchos de nosotros buscamos la mejor economía o donde nos paguen más, pero hay que ver que la empresa donde dejamos tirados nuestro trabajo ya no van a tener la misma confianza que nos tenía.

h) ¿Cómo debe el ser humano trascender?

El ser humano debe transcender mediante sus acciones y trabajo ante la sociedad con responsabilidad y apego a las reglas que lo rigen, debe ser solidario con las demás personas y tratar de ser responsable en todo lo que haga, tener la capacidad de aceptar sus errores, ya que en esta vida nadie es perfecto y algún día cualquier persona lo comete pero no todos lo aceptamos.

Referencias

Significados. (2013-2015). Trascendencia. 14/12/2015, de significados: http://www.significados.com/trascendencia/

webdianoia.com. (2001 - 2015). Trascendencia. 14/12/2015, de webdianoia.com: http://www.webdianoia.com/glosario/display.php?action=view&id=295&from=action=search%7Cby=T

Definicion.de. (2008 - 20015). Liderazgo. 14/12/2015, de Definicion.de: http://definicion.de/liderazgo/

Defincicion Abc. (2007.2015). Liderazgo. 12/12/2015, de Definicion Abc: http://www.definicionabc.com/social/liderazgo.php