Planificación Estratégica en Salud Ocupacional y Seguridad Industrial

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Tener una buena idea de negocios el día de hoy no es suficiente sino está respaldada por principios y conceptos que le den valor a esa idea, un modelo de negocios proporciona al empresario esa serie de principios que le permitirán dar valor a la idea sobre la cual desarrolla su negocio.

¿Cuáles son las estrategias del mercado en cuanto a la necesidad de salud y seguridad industrial?

En los últimos años se están realizando importantes esfuerzos en el ámbito internacional y nacional (Colombia) para establecer estrategias comunes dirigidas a mejorar la situación en materia de Seguridad y Salud. En particular, la Unión Europea ha publicado recientemente la II Estrategia Europea sobre Seguridad y Salud 2007-2013, y en 2006 la OIT dio a conocer el Convenio sobre el Marco Promocional para la Seguridad y Salud en el Trabajo. Tanto en un caso como en otro, los objetivos finales de estas Instituciones confluyen en la mejora sustancial de las condiciones de trabajo.

El derecho a la vida, el derecho a la integridad física y el derecho a la salud son derechos consustanciales a la prevención de riesgos laborales, y su protección y promoción determinan un objetivo de primer orden para los Gobiernos, los Interlocutores Sociales y la sociedad en su conjunto.

En este contexto, las políticas públicas de salud y seguridad industrial constituyen un frente esencial para articular respuestas que coadyuven al aumento del bienestar en el trabajo.

Por ello, que hoy día circulan en el mercado global las iniciativas que provengan de forma consensuada de los actores implicados en la prevención y protección de los riesgos profesionales, se espera que ayudará a generar compromisos políticos que desemboquen en la mejora de la seguridad y salud de los trabajadores en la Región.

Mencione cinco ejemplos de planes de salud ocupacional y/o seguridad industrial y explique sus principales objetivos y características

PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE LA UNIVERSIDAD DEL VALLE

Objetivos

Planear, organizar, ejecutar y evaluar las actividades de Medicina Preventiva y del Trabajo e Higiene y Seguridad Industrial, en cumplimiento a lo dispuesto en la Legislación Nacional, realizando un seguimiento continuo, que permitan alcanzar una cultura del autocuidado de la salud y seguridad laboral en la comunidad universitaria, con el fin de evitar accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y el impacto negativo de los riesgos laborales.

Características

El programa será de carácter permanente, El programa estará constituido por cuatro elementos básicos, Las actividades de medicina preventiva, medicina del trabajo e higiene y seguridad industrial, serán programadas y desarrolladas de forma integrada. Su contenido y recursos deberán estar en directa relación con el riesgo potencial y con el número de trabajadores en los lugares de trabajo.

PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE LA UNIDADES TECNOLÓGICAS DE SANTANDER

Promover y mantener el más alto grado de bienestar físico, mental, social, de seguridad, protección y atención con el fin de organizar, ejecutar, controlar y evaluar todas aquellas actividades tendientes a preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores para evitar accidentes de trabajo y enfermedades de origen profesional tendientes a mejorar las condiciones de trabajo, salud y calidad de vida de los trabajadores mediante la reducción de las condiciones de riesgo.

Características

Los beneficiarios del Programa de Salud Ocupacional son todas las personas que hacen parte de la institución (Personal Administrativo, Docentes y Contratista Prestación de Servicios). La oficina gestora encargada de la implementación del Programa de Salud Ocupacional es la Secretaría General con apoyo del profesional a cargo de Salud Ocupacional.

PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DEL CERREJON

La Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) es una actividad multidisciplinaria dirigida a proteger y promover la salud de los trabajadores mediante la prevención y el control de enfermedades y accidentes, y la eliminación de los factores y condiciones que ponen en peligro la salud y la seguridad en el trabajo. Además, procura generar y promover el trabajo sano y seguro, así como buenos ambientes y organizaciones de trabajo; realzar el bienestar físico, mental y social de los trabajadores y respaldar el perfeccionamiento y el mantenimiento de su capacidad de trabajo.

Características

Para asegurar la gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), Cerrejón cumple desde el 2003 con los requisitos de la Norma Internacional OHSAS 18001 (Occupational Health and Safety Assessment Series - Sistemas de Gestión de Salud y Seguridad Laboral) y desde esa fecha ha sido recertificada ininterrumpidamente. La certificación actual se encuentra vigente hasta el 21 de septiembre de 2015. Fruto de la gestión en materia de SST Cerrejón ha recibido múltiples reconocimientos nacionales e internacionales. El más reciente fue otorgado en 2012 por el Consejo Colombiano de Seguridad: Premio Cruz Esmeralda categoría Excelencia.

PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE LA UNIVERSDIAD DE LA SALLE

El Sistema De Gestión De La Seguridad Y Salud En El Trabajo tiene un cronograma de actividades anual, el cual se desarrolla identificando y minimizando los factores de riesgo prioritarios, llevando a cabo otras actividades relacionadas con el saneamiento básico, suministro de elementos de protección personal, hojas de seguridad de productos químicos, inspecciones, mantenimiento preventivo, demarcación, entre otras actividades de prevención y control. Todas las actividades programadas se realizan con personal propio de la Universidad o con el apoyo de la ARP, cuyo personal cuenta con licencia para trabajar en Salud Ocupacional.

Características

Las actividades se dividen en dos grupos así:

- Intervención sobre las Condiciones de Trabajo. (Higiene y Seguridad industrial,

- controladas por el COPASS)

- Intervención sobre las Condiciones de Salud. (Medicina preventiva y del trabajo

PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE INSTITUTO