En este reporte presentamos una empresa que ofrece servicios de capacitación y adiestramiento a los profesionales de la salud y a todo el público en general que esté interesado en adquirir conocimientos de soporte básico de vida, seguridad industrial

...

8:00 A 8:20 AM

INAUGURACIÓN DEL CURSO POR EL DIRECTOR DE LA INSTIUCIÓN

8:20 A 8:30 AM

PRESENTACIÓN DEL CURSO RCP AVANZADO POR EL INTRUCTOR

8:30 A 8:50 AM

METODOLOGÍA DEL CURSO

8:50 A 9:00 AM

ACUERDOS

9:00 A 9:30 AM

EVALUACIÓN DIAGNÓSTICA

9:30 A 9:45 AM

EXPECTATIVAS DEL CURSO

9:45 A 10:00 AM

PRESENTACIÓN DEL OBJETIVO Y TEMAS DEL CURSO

10:00 A 11:30 AM

DESARROLLO DEL CURSO (PRIMERA PARTE)

11:30 A 12:00 AM

DESCANSO (COFFE BREAK)

12:00 A 1:30 PM

DESARROLLO DEL CURSO (SEGUNDA PARTE)

1:30 A 1:45 PM

RESUMEN

1:45 A 2:15 PM

PRACTICA DE TÉCNICA DE RCP AVANZADO

2: 15 A 2:45 PM

EVALUACIÓN FINAL PARA ACREDITACIÓN DE LOS PARTICIPANTES

2:45 A 3:00 PM

EVALUACIÓN DE LOGROS

3:00 A 3:15 PM

EVALUACIÓN DEL CURSO

3:15 A 3:20 PM

CARTA COMPROMISO

3:20 A 3:30 PM

CLAUSURA DEL CURSO POR EL DIRECTOR DE LA INSTITUCIÓN

3:30 A 3:50 PM

ENTREGA DE RECONOCIMIENTOS A PARTICIPANTES ACREDITADOS

3:50 A 4:00 PM

ENTREGA DE RECONOCIMIENTO A INSTRUCTOR DEL CURSO

ACTIVIDADES

- Asegurar de disponer de Recursos materiales, financieros y humanos

- Contar con instructores certificados [pic 18]

- Publicidad de la empresa y de los cursos que ofrece

- Contar con cursos de interés para los profesionales de la salud y público en general

- Realizar un análisis de expectativas de los clientes

- Ofrecer calidad en nuestros servicios de capacitación y adiestramiento, satisfaciendo las perspectivas de los participantes.

- Análisis del proceso de aprendizaje de los participantes

- Confrontación de las expectativas con los logros obtenidos del curso

[pic 19]

TAREAS

ÁREA

TAREAS

Director general

Establece los objetivos y estrategias de la empresa

Aprobar los procedimientos de la empresa

Planificar y organizar las actividades de la empresa

Asignar tareas al personal y delegar responsabilidades

Elaborar y controlar los presupuestos requeridos para las actividades

Negociar contratos y acuerdos con las instituciones, empresas y público en general que requiera los servicios que ofrece la empresa

Administrador

Llevar a cabo la contabilidad de los ingresos y egresos de la empresa.

Realizar las cotizaciones para los cursos próximos

Programar, organizar y controlar los recursos materiales, financieros y humanos, así como los servicios generales que la dirección necesita para el desarrollo de sus funciones.

Contratar a los instructores certificados para los cursos

Seleccionar al personal adecuado para las diferentes áreas y actividades en el curso

Difundir el programa de capacitación para el personal directivo, docente y asistencia.

Publicista

Elabora la publicidad dela empresa y lo servicios que ofrece

Diseñar la identidad única para la organización (slogan)

Implementar estrategias que permitan conocer lo que los clientes (profesionales de la salud y público interesado) desean

Realizar propuestas publicitarias para los cursos que se ofrecen

Difundir por los medios de comunicación la publicidad elegida

Instructor

Diseñar el contenido del curso

Elaborar el programa de actividades del curso correspondiente

Impartir en tiempo y forma los contenidos del curso

Dar seguimiento, evaluar y retroalimentar las actividades llevadas durante el curso

Llevar a cabo un control de asistencia de los participantes del curso

Respetar y acatar los lineamientos del programa

Mantener la Integración de los participantes

Presentación de los objetivos del curso

Evaluar el aprendizaje de los participantes

Comparación de las expectativas y logros obtenidos