¿Por qué es importante la comunicación dentro de la organización en relación al proceso de innovación?

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Los procesos de innovación son normalmente plasmados para ser comentados por los ejecutivos de la empresa y donde se reflejan o se introducen las ideas y tecnología existente en la organización.

Este proceso se realiza con la finalidad de ofrecer el producto o servicio final para el usuario.

Dentro de esta etapa es necesario seleccionar las mejores ideas, desarrollar el producto o servicio, evaluación del producto o servicio y secuenciar las demás actividades de forma interna para que finalmente se logre obtener el resultado deseado por los ejecutivos de la empresas.

Se puede esperar que si se introducen más y mejores ideas, se obtendrán lógicamente mejores productos o servicios, ya que el objetivo de tener a los mejores expertos de la organización, reflejan un buen trabajo, identificando posibles ideas del producto o servicio. Además el tiempo que pasa es clave, desde que se introducen las ideas hasta que salen los productos al mercado. Resumiendo lo anterior podemos concluir que el objetivo principal de las organizaciones tradicionales es, desarrollar productos y/o servicios exitosos mediante la generación de ideas exitosas. Estas ideas son generadas en el seno de la organización utilizando para ello expertos internos que capturan ideas en congresos, ferias, proyectos, etc.

De igual manera podemos incluir que resulta necesario Identificar el conocimiento. Ya que por lo general se requiere de tener conocimiento de lo que ocurre en el sector a través de fuentes primarias de información como: (investigaciones de campo, proveedores, clientes, etc.) y secundarias (estudios, estadísticas, etc.).

En esta actividad, de identificación del conocimiento necesario, este debe realizarse de manera sistemática, por lo que es lógico pensar que es conveniente disponer de un observatorio donde se desempeñen actividades de vigilancia tecnológica e inteligencia competitiva con la finalidad de obtener información sobre la competencia y el entorno del mercado meta.

- Para una organización, ¿por qué es de importancia la innovación y qué beneficios le trae?

En lo personal considero que la innovación es importante porque permite atraer al seno de la organización el capital existente en los usuarios de los productos y servicios ofertados.

Sin embargo, uno de los mayores beneficios es aprovechar el talento externo de los usuarios y desarrollar el capital social de la propia organización.