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Programa manejo manual de carga

Enviado por   •  4 de Septiembre de 2018  •  11.216 Palabras (45 Páginas)  •  612 Visitas

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Actividades del Programa de Salud Ocupacional……………………………………………..35

Procedimiento de Identificación de Peligro y Evaluación de Riesgos………………………36

Criterios para la Evaluación del Riesgo………………………………………………………..37

Evaluación de las Actividades…………………………………………………………………..37

Análisis de los Resultados……………………………………………………………...……….41

Relación de Gasto Energético al ejecutar manipulación manual de carga y descansos según estipula el Decreto Supremo 594……………………………………………………….42

Manual de la posición de carga con respecto al cuerpo……………………………………..51

Lesiones y enfermedades habituales en el lugar de trabajo…………………………………58

Programa de ejercicios compensatorios……………………………………………………….61

Consideraciones finales………………………………………………………………………….62

CAPITULO V………………………………………………………………………………………64

Conclusión…………………………………………………………………………………………64

Bibliografía…………………………………………………………………………………………65

Linkografia…………………………………………………………………………………………66

CAPITULO I

Resumen

La manipulación manual de cargas es una tarea muy frecuente en la mayoría de los rubros, siendo responsable de la aparición de fatiga física en los trabajadores, lesiones producidas de forma inmediata o por la acumulación de traumatismos, es también causante de enfermedades profesionales por movimientos repetitivos y de accidentes laborales por exceder la capacidad de carga.

Estos efectos suelen necesitar un largo periodo de rehabilitación, con un elevado costo económico y humano, pues puede llevar a originar la incapacidad laboral del trabajador, así como, afectar a su calidad de vida y capacidad de ganancia.

Una de las principales estrategias fundamentales vinculadas específicamente a la prevención es establecer directrices relacionadas al manejo manual de carga, programas de procedimientos seguros de trabajo y programas de salud ocupacionales vinculados a la elevación, descenso y transporte de carga de forma manual para minimizar los riesgos asociados a la tarea a ejecutar como los trastornos a nivel músculo-esquelético.

Los trastornos músculo- esqueléticos son uno de los problemas más importantes de salud ocupacional. De acuerdo a la Organización Mundial de la Salud, constituyen una de las principales causas de ausentismo laboral en el mundo.

Introducción

Uno de los problemas que se presenta en las empresas es cómo detectar en los puestos de trabajo que se generan enfermedades profesionales. Por lo general, estas enfermedades son de desarrollo lento y casi siempre irreversible y se detectan cuando la lesión lleva mucho tiempo. Debido a que normalmente hay rotación y cambio de los lugares de trabajo se torna muy difícil conocer cuál fue el detonador del problema. Dado que esto último impide un seguimiento adecuado a través de los exámenes periódicos, puesto que los controles se hacen generalmente sobre los riesgos expuestos en el último año y no sobre los acumulados. Por estas razones se inician estudios ergonómicos de los puestos de trabajo para saber si sus colaboradores se encuentran trabajando dentro del rango aceptable para prevenir una posible enfermedad profesional como consecuencia de las tareas desarrolladas.

Se realizará un Programa de Salud Ocupacional en el Manejo Manual de Carga que estará orientado a los colaboradores que desempeñen la ejecución de movimientos de carga manual constante, durante la jornada laboral, lo que deriva lesiones a nivel músculos- esqueléticas.

Si se aplica de manera adecuada y eficiente el Programa de Salud Ocupacional se podrá prevenir, controlar el riesgo ergonómico o minimizarlo, otorgándole la comodidad al trabajador.

Fundamentación

SALUD OCUPACIONAL

La salud ocupacional es una disciplina que pertenece a la órbita de la sanidad y que su principal misión es promover, proteger, y en los casos que así lo demande, mejorar la salud en todos los niveles, físico, mental, social y hasta espiritual, de los trabajadores de una empresa, compañía, organización, precisamente a instancias de éstas, porque si el trabajador, dispone de una buena salud trasladará ese bienestar a su trabajo y eso terminará por repercutir positivamente en su empleo y en su rendimiento.

Es la planificación de la estructuración, ejecución de controles y evaluaciones de actividades de higiene y seguridad industrial, medicina preventiva en la empresa con el objetivo de mantener y mejorar el estado de salud individual y colectiva de los trabajadores con el fin de evitar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Su meta es promover la seguridad, protección y atención a los trabajadores con respecto a su desempeño en el trabajo.

PROPÓSITO

Prevenir lesiones que provocan enfermedades músculos- esqueléticas, permitiendo contar dentro de la empresa con un grupo de personas calificadas en identificar situaciones riesgosas que afectan la integridad física del trabajador y entorpezcan el buen desempeño de sus actividades laborales y productividad.

Se busca minimizar el costo monetario general que se genera en la empresa, por el aumento en la tasa de siniestralidad y de cotizaciones que se pagan al organismo administrador, por el incremento de enfermedades profesionales a nivel músculo esqueléticas, principalmente asociadas a posturas incorrectas, movimientos repetitivos, sobreesfuerzos y cargas

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