Proyecto “NO MAS VIOLENCIA DE GENERO”

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Capítulo 1: ¿Cómo se manifiesta la violencia de género?

Capítulo 2: ¿Cuáles son las causas?

Capítulo 3: ¿Qué consecuencias trae para la mujer y su entorno?

Capítulo 4: ¿Cómo prevenir la violencia de género?

A lo largo de la investigación se verán también trabajos de campo como por ejemplo entrevistas a diversas víctimas. Creemos que la violencia es ejercida desde siempre, pero hoy en día las personas lo toman como algo diario y habitual por lo que decidimos centrarnos en este tema para lograr concientizar a las personas por medio de charlas, folletos, entre otros.

‘Este es un tema que requiere mucha visibilidad y difusión ya que actualmente se está intentando terminar con la principal causa de este problema el cual es el patriarcado, un término que ha sido muy utilizado para designar un tipo de organización social en el que la autoridad la ejerce un varón, jefe de familia.

Estamos atrapados en el sistema patriarcal un sistema complejo con múltiples claves, trampas, costumbres, creencias y complicidades que a todos nos tienen colonizados. El problema no es solo el modo en que vivimos sino el ojo por el que miramos, los circuitos por los que transmiten nuestros pensamientos, nuestros modos de amar y de vivir.

La violencia de género es entendida como toda conducta, acción u omisión, que de manera directa o indirecta, tanto en el ámbito público como en el privado, basada en una relación desigual de poder, afecta su vida, libertad, dignidad e integridad física, psicológica, sexual, económica o patrimonial, como así también su seguridad personal. La violencia indirecta a los efectos de la ley, toda conducta, acción o práctica discriminatoria que ponga a la mujer en desventaja con respecto al varón, es decir casos en donde la victima pertenece al género femenino, esta definición de violencia de género es extraída de la ley 26.485.

Esta Ley Nacional fue sancionada el 11 de Marzo de 2009 y promulgada el 1ro de Abril, dicha Ley es de protección integral para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres en los ámbitos en que se desarrollen sus relaciones interpersonales vigentes en la República Argentina.

Se considera violencia indirecta, a los efectos de la presente Ley, toda conducta, acción u omisión disposición, criterio o práctica discriminatoria que ponga a la mujer en desventaja con respecto al varón.

Para seguir introduciéndonos en dicho tema, con tanta relevancia en nuestra sociedad, nos damos lugar a indagar en los diversos tipos y modalidades de violencia de género caracterizados según la Ley.

FÍSICA:

La que se emplea contra el cuerpo de la mujer produciendo dolor, daño o riesgo de producirlo y cualquier otra forma de maltrato o agresión que afecte su integridad física.

PSICOLÓGICA:

La que causa daño emocional y disminución de la autoestima o perjudica y perturba el pleno desarrollo personal o que busca degradar o controlar sus acciones, comportamientos, creencias y decisiones, mediante amenaza, acoso, hostigamiento, restricción, humillación, deshonra, descrédito, manipulación o aislamiento.

SEXUAL:

Cualquier acción que implique la vulneración en todas sus formas, con o sin acceso genital, del derecho de la mujer de decidir voluntariamente acerca de su vida sexual o reproductiva a través de amenazas, coerción, uso de la fuerza o intimidación, incluyendo la violación dentro del matrimonio o de otras relaciones vinculares o de parentesco, exista o no convivencia, así como la prostitución forzada, explotación, esclavitud, acoso, abuso sexual y trata de mujeres.

ECONÓMICA Y PATRIMONIAL:

La que se dirige a ocasionar un menoscabo en los recursos económicos o patrimoniales de la mujer, a través de la perturbación de la posesión, tenencia o propiedad de sus bienes, pérdida, sustracción, destrucción, retención o distracción indebida de objetos, instrumentos de trabajo, documentos personales, bienes, valores y derechos patrimoniales.

SIMBÓLICA:

La que a través de patrones estereotipados, mensajes, valores, íconos o signos transmita y reproduzca dominación, desigualdad y discriminación en las relaciones sociales, naturalizando la subordinación de la mujer en la sociedad.

MODALIDADES DE VIOLENCIA:

Además la ley señala que según las formas que se manifieste en los distintos ámbitos las Modalidades son:

VIOLENCIA DOMÉSTICA:

Aquella ejercida contra las mujeres por un integrante del grupo familiar, independientemente del espacio físico donde ésta ocurra, que dañe la dignidad, el bienestar, la integridad física, psicológica, sexual, económica o patrimonial, la libertad, comprendiendo la libertad reproductiva y el derecho al pleno desarrollo de las mujeres. Se entiende por grupo familiar el originado en el parentesco sea por consanguinidad o por afinidad, el matrimonio, las uniones de hecho y las parejas o noviazgos. Incluye las relaciones vigentes o finalizadas, no siendo requisito la convivencia.

VIOLENCIA INSTITUCIONAL:

Aquella realizada por las/los funcionarias/os, profesionales, personal y agentes pertenecientes a cualquier órgano, ente o institución pública, que tenga como fin retardar, obstaculizar o impedir que las mujeres tengan acceso a las políticas públicas y ejerzan los derechos previstos en esta ley. Quedan comprendidas, además, las que se ejercen en los partidos políticos, sindicatos, organizaciones empresariales, deportivas y de la sociedad civil.

VIOLENCIA LABORAL:

Aquella que discrimina a las mujeres en los ámbitos de trabajo públicos o privados y que obstaculiza su acceso al empleo, contratación, ascenso, estabilidad o permanencia en el mismo, exigiendo requisitos sobre estado civil, maternidad, edad, apariencia física o la realización de test de embarazo. Constituye también violencia contra las mujeres en el ámbito laboral quebrantar el derecho de igual remuneración por igual tarea o función. Asimismo, incluye el hostigamiento psicológico en forma sistemática sobre una determinada trabajadora con el fin de lograr su exclusión laboral.

VIOLENCIA