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SISTEMA DE COSTEO POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN

Enviado por   •  28 de Marzo de 2018  •  2.239 Palabras (9 Páginas)  •  429 Visitas

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Costos Indirectos de Fabricación control

Inventario repuestos

Cuando se presente una devolución, se hará de una manera contraria a la vista anteriormente:

Inventario repuestos

Costos indirectos de fabricación control

Gastos de manejo de materiales

Los gastos ocasionados por el recibo, almacenaje y mantenimiento de los materiales donde llegan a contabilizarse de varias maneras, y que podría incluirse estos gastos a los materiales, pero se llega a tener dificultad en el momento que se requiera repartir a los diferentes materiales. Sin embargo algunas empresas lo registran como Costos Indirectos de fabricación de control, quedando como el tercer elemento del costo.

Clasificación de inventarios

Existen los siguientes:

- Inventario de productos terminados: Productos terminados, almacenados y listos para la venta.

- Inventario de productos en proceso: Productos sin terminar, que les falta algún elemento de costo, o también que ya están terminados pero no se han llevado al almacén.

- Inventario de materias primas: Son los Insumos que se utilizan en la producción tanto los directos como indirectos. Los materiales que ya tiene trabajo realizado y que sirven para elaborar otros productos, también se consideran como inventario

- Inventario de suministro de fábrica: Es una clase especial como son los lubricantes, grasas y aceites, que ayudan a la fabricación del producto.

Se debe tener presente que una mercancía en consignación no se debe incluir como Inventario de la Empresa, porque se puede generar que los activos se estimen de manera falsa.

Métodos de valuación de inventarios

Existen diferentes métodos que son aplicables según las necesidades y empresas:

- Primeras en entrar, primeras en salir (PEPS)

- Ultimas en entrar, primeras en salir (UEPS)

- Promedio Ponderado

Comparación de los métodos

A continuación se muestra las ventajas y desventajas de cada uno de estos métodos:

- El método PEPS, tiene como ventaja un Inventario más valorado con los costos recientemente, pero su desventaja es que los costos de producción son bajos, ya que se toma los precios más bajos de los materiales, lo que genera unas utilidades muy altas, con impacto sobre los impuestos

- El método UEPS: Como ventaja tiene registrar los costos de producción a valores más actualizados, permitiendo tener lineamientos de precios de ventas afines a la realidad, donde los impuestos tendrán una incidencia menor; como desventaja es que en el balance general se verían precios desactualizados, no acordes a lo que rigen en el mercado.

- El método Promedio Ponderado: Es muy sencillo llegando a ser una ventaja, utilizado en las empresas con diversidad de artículos, pero tiene desventajas como los valores en el balance no estarían actualizados, utilidad operacional aumentada y costos de producción no reales.

Mano de Obra

Naturaleza de la mano de obra

La mano de obra la constituye el pago que se les hace a los trabajadores y demás, llegando a incidir sobre la producción de manera directa o indirecta. La mano de obra no queda directamente representada en el producto, donde llega a ser un servicio integrado, siendo analizado y estudiado para la obtención de resultados óptimos.

Mano de obra directa e indirecta

La mano de Obra directa es el pago que se hace a los trabajadores que intervienen de manera directa en la elaboración del producto en los diferentes departamentos de producción. El costo de los salarios de operarios y sus semejantes, hacen parte del segundo elemento del Costo.

La mano de Obra indirecta: Es el salario que se paga a los diferentes trabajadores y empleados que llegan a intervenir de alguna forma en la elaboración del producto indirectamente como son los almacenistas, celadores, personal de mantenimiento, etc. Pueden existir opiniones diferentes para determinarlos, por lo tanto la Gerencia es la última que especificará.

Hay otros tipos de Mano de obra que se clasifican así:

- Salarios de supervisión de fábrica: Es el pago que se hace a los trabajadores que realizan labores de supervisión con un grado más de capacitación laboral a los obreros de producción. Se registra como un debito a la cuenta CIF Control (Supervisión).

- Salarios de oficinas de fábrica: Salarios a trabajadores que laboran en oficinas de la fábrica, que ejercen funciones específicas, manteniendo un proceso de ejecución correcto de la producción, informes y demás. Contablemente se registra como CIF Control (Salarios de oficinas de fábrica).

- Salarios por tiempo ocioso: Remuneración a trabajadores que estuvieron inactivos por algún periodo, por ejemplo daño de una máquina con la cual trabaja. Se registran como CIF Control (tiempo ocioso).

- Salario por horas extras: Pago a trabajadores por trabajo extra realizado; cuando el pago se hace a operarios que no son de la producción se cargan como CIF, pero si son trabajadores de producción, se registran como Mano de Obra Directa.

- Salarios de Administración: Salarios de Altos ejecutivos registrándose como gastos del periodo y no de la producción.

- Salarios de ventas: Pago a los vendedores y empleados de ventas y se registran como gastos del periodo y no como Costos de producción.

Control de la mano de Obra

La mano de obra y materiales son de naturaleza diferente, pero su control y proceso llevan a una misma finalidad que es producir bastante a menor costo. Esta tiene dos componentes que son el tiempo o la hora trabajada y el salario que se paga, donde se buscan medidas para llegar a disminuir costos con la maximización del trabajo.

- Control de Tiempo: Aspectos y medidas a considerar para llegar a controlar las horas de trabajo, donde las Empresas

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