Técnicas educativas en salud ocupacional.
Enviado por Ensa05 • 27 de Diciembre de 2017 • 1.270 Palabras (6 Páginas) • 392 Visitas
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- Matriz de responsabilidades: esta matriz nos ayuda a establecer y asignar las funciones, obligaciones y responsabilidades a cada área específica por cada actividad y de esta forma ayudamos a un buen funcionamiento de la ejecución y de esta forma dar solución a las necesidades.
NECESIDADES
ACTIVIDAD
RESPONSABLE DE EJECUCIÓN
Disminución de factores de riesgo a los que están expuestos la población trabajadora
Contratar personal idóneo en SST
Recursos humanos
Mediciones ambientales
Área de sst junto con recursos humanos se encarga de contratar una empresa idónea que preste los servicios
Capacitación
Área de SST
Dotación de elementos y equipos de protección personal
El inspector HSEQ dotara al personal de acuerdo a las necesidades del puesto de trabajo
- Cronograma de actividades: Es el instrumento o herramienta en el cual representaremos gráficamente y ordenadamente con tal detalle para que un conjunto de funciones y tareas se lleven a cabo en un tiempo estipulado y bajo unas condiciones que garanticen la optimización del tiempo. Este cronograma nos ayudara a desarrollar las actividades que nos van a servir para solucionar las necesidades que tenemos.
NECESIDAD
ACTIVIDAD
ENERO
FEBRERO
MARZO
ABRIL
MAYO
JUNIO
1
2
3
4
1
2
3
4
1
2
3
4
1
2
3
4
1
2
3
4
1
2
3
4
Disminución de factores de riesgo a los que están expuestos la población trabajadora
Contratar personal idóneo en SST
Mediciones ambientales
Capacitación
Dotación de elementos y equipos de protección personal
- Recursos y necesidades: El plan de recursos es basado en las actividades que planeamos para dar solución a las necesidades, este recurso y necesidades establecerá los recursos y costos de acuerdo a las necesidades y actividades previstas.
NECESIDADES
ACTIVIDAD
INSUMOS
COSTOS
PRESUPUESTO
Disminución de factores de riesgo a los que están expuestos la población trabajadora
Contratar personal idóneo en SST
Contratación termino fijo
$1.000.000 xr mes
$6.000.000
Mediciones ambientales
Mediciones trimestrales
$1.500.000 x cada medición trimestral
$3.000.000
Capacitación
Una capacitación mensual a todo el personal de trabajadores
Refrigerio: $2.000 x persona x semestre
$600.000
Material Didáctico: $2.500 x persona x semestre
$750.000
Dotación de elementos y equipos de proteccion personal
Compra de equipos y elementos de protección personal mensualmente
Tapa bocas: $500 und x 50 x semestre
$150.000
Tapa oídos: $1.500 und x 50 x semestre
$450.000
Guantes: $3.000 und x 50 x semestre
$900.000
Gafas de seguridad: $5.400 und x 50 x semestre
$1.620.000
- Construcción de la evaluación y seguimiento
Necesidades
indicadores
medios de verificación
métodos de recolección de datos
responsable
línea de base
2° mes indicador logrado
4° mes indicador logrado
6°mes indicador logrado
disminución de factores de riesgo a los que están expuestos la población trabajadora
disminución en un 50 % de enfermedades
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