TALLER 1 - PENSAMIENTO ADMITIVO PUBLICO.

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En la época Grecolatina el hombre se vuelve sedentario, lo cual fomenta la división del trabajo y la conformación de organizaciones patriarcales. También se propicia la conformación del Estado, la cual a su vez favorece la aparición de las clases sociales y la imposición tributaria.

Ya en la época feudal, se transformó el concepto de esclavo al de servidumbre, la cual tenía derecho a un pago. Esta transformación dio origen a las organizaciones que regulaban dicho pago, con lo que surgieron los sindicatos, en pro de buscar mejores beneficios para los nuevos asalariados.

Posteriormente, llegó la Revolución Industrial, que abrió espacio a los grandes inventos como las máquinas, las cuales mejoraron las condiciones de trabajo, generando mayores beneficios para los empleadores. De esta forma aparecen las fábricas, que acogían a todos éstos nuevos trabajadores.

Ya en el siglo XX y XXI se consolidó la administración y se dio inicio al uso del método científico.

Se marca la brecha entre los dueños de los medios de producción y quienes son parte de la fuerza de trabajo.

Todo éste devenir histórico, ha favorecido el fortalecimiento del hombre como administrador. Al inicio, indicaba que la administración es una habilidad innata del ser humano y todo lo anterior lo confirma. Con el transcurrir del tiempo, el hombre se ha dedicado a fortalecer y mejorar las técnicas con las cuales lleva a cabo dicha tarea. Comprendió la necesidad de crear grupos (equipos en la actualidad) de trabajo para lograr los objetivos propuestos. Aplicó la asignación de responsabilidades y la división del trabajo. Inició un proceso democrático en cual designa líderes, originando la conformación del Estado.

También surgió la transformación del esclavo a siervo, de siervo a obrero y posteriormente a empleado, quien recibe un pago (mínimo) por su trabajo y finalmente, con la aparición de la tecnología se mejoró el proceso productivo.

La administración le ha permitido al hombre adaptarse a las condiciones cambiantes del entorno y utilizar adecuadamente los recursos que tiene disponibles para alcanzar un objetivo determinado de la forma más eficiente y eficaz, con la colaboración de un equipo de trabajo. Le ha permitido planear, organizar, dirigir y controlar, así como tomar decisiones en cualquier entorno, para lograr dichos objetivos.

Finalmente, estoy de acuerdo con lo expresado por la compañera Gisella Eneriet Ríos, quien dice: La administración ha sido una de las ciencias que más ha aportado a la modernidad, los principios de formación de la administración se basaron en la organización y control … juega un papel importante en la construcción de las diferentes sociedades a través del tiempo, se han establecido diferentes teorías que han dado respuesta a las necesidades del entorno de la época para su desarrollo…

Los procesos administrativos requieren cumplir las fases de la administración que incluyen la Planeación, organización, dirección y control que permiten garantizar el cumplimiento de los objetivos propuestos, su importancia está en la consecución del mejoramiento de los procesos a través del liderazgo de las personas.

La administración se considera importante en la medida que el hombre construye y crea herramientas y técnicas que permitan el aprovechamiento y optimización de los recursos humanos, físicos, financieros, etc., para lograr el crecimiento y la efectividad en los procesos y toma de decisiones.

BIBLIOGRAFIA

GUERRERO OROZCO, Oscar, Introducción a la Administración Pública, Universidad Autónoma de México.

BOZEMAN, Barry, La Gestión Pública su Situación Actual, Universidad Autónoma de Tlaxcala.

A.A. [Canal de arnoldiana]. (2010, abril 22), La Evolución de la Administración [Archivo de video]. Recuperado de https://www.youtube.com/watch?list=PL39D6CD725AAB6CD5&v=AiXLSRu_Bm0