TRABAJO FINAL PLAN PARA LA ELABORACION DE UNA MICROEMPRESA “CONFECCIONES ARBOLEDA”

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TIPO DE EMPRESA

CONFECCIONES ARBOLEDA en Colombia pertenece a la categoría de sociedad por acciones simplificadas S.A.S. pues solo requiere un contador público independiente que a final de año dictamine los estados financieros de la empresa. Está constituida mediante un documento privado por personas naturales y a su vez por un representante legal.

4.1 Según su Procedencia de Capital

Los aportes de la microempresa serian de procedencia privada, la cual constituyo y administro como su propietaria, ya que soy la encargada de crear, sostener, aumentar el patrimonio y los resultados de la empresa, de mi dependerá totalmente el éxito.

OBJETIVOS DE LA EMPRESA

5.1 Objetivos General

Establecer objetivos es esencial para el éxito de una empresa, por eso CONFECCIONES ARBOLEDA es una microempresa dedicada a la producción, comercialización de uniformes escolares y deportivos de alta calidad, con el propósito de incrementar las ventas, generar mayores utilidades brindando un buen servicio e imagen de la organización, que nos permita crecer y liderar el mercado regional como nacional.

5.2 Objetivos Específicos

- Aumentar las ventas mensualmente.

- Generar utilidades mensuales mayores a 4.000.000 a partir de un año.

- Identificar las oportunidades para obtener una buena rentabilidad.

- Contar con una administración eficiente que permita optimizar el uso de los recursos para lograr un posicionamiento en el mercado como líderes en preferencia del consumidor.

- Duplicar la producción para la época escolar.

- Incrementar personal para satisfacción de la producción.

- Hacer contratos con ligas deportivas y colegios.

MISIÓN

CONFECCIONES ARBOLEDA es una microempresa manufacturera con proyección regional, dedicada al diseño, a la producción y comercialización de uniformes colegiales y deportivos, reflejo de un gran esfuerzo del grupo humano, brindando el más alto grado de satisfacción a nuestros clientes, garantizando calidad y servicio para nuestra empresa.

VISIÒN

Trabajamos unidos para ser una de las mejores empresas de Colombia manufacturera de uniformes colegiales y deportivos, con el fin de alcanzar en los 5 años siguientes un gran posicionamiento en el mercado nacional, como innovadores constantes de propuestas de moda en nuestras prendas, garantizando calidad, así como también la satisfacción de nuestros clientes.

VALORES Y PRINCIPIOS DE LA EMPRESA

Los valores de la empresa son los pilares más importantes de cualquier organización. Con ellos en realidad se define a sí misma, porque los valores de una organización son los valores de sus miembros y especialmente los de sus dirigentes.

Los empresarios deben desarrollar virtudes como la templanza, la prudencia, la justicia y la fortaleza para ser transmisores de un verdadero liderazgo.

Transparencia: Es hacer visible la gestión de la entidad a través de la relación directa entre su públicos que atiende. Involucra de por sí la honestidad, manejo de personas, recursos, materiales e información.

Igualdad: Garantizar a todos los empleados y consumidores un trato equitativo por parte de la empresa.

Imparcialidad: Se refleja en las actuaciones de la empresa y sus funcionarios en asuntos bajo su responsabilidad para que nuestros clientes tengan un trato objetivo e independiente.

Aprendizaje continuo: Es la capacidad de adquirir y transferir conocimiento por medio del estudio, ejercicio o experiencia y poderla plasmar en la empresa.

Innovación al cliente: Reconocer los clientes como nuestros principales actores de la empresa, comprometidos con su satisfacción, desarrollando conjuntamente las prendas de buena costura, textura en la tela y diseño ofreciendo.

Responsabilidad: Cumplir con los compromisos adquiridos para el desarrollo de nuestra actividad económica con respecto a los empleados, con los consumidores de una manera íntegra que primita obtener la satisfacción con nuestro producto.

Autonomía: Es la capacidad de tomar decisiones en cada proceso de acuerdo con el plan estratégico que se a implementando.

Eficiencia: Es la capacidad de obtener la máxima productividad de los recursos que le han sido asignados y confiados para el logro de los propósitos. Su cumplimiento garantiza la combinación y uso de los recursos, en procura de la generación de valor y la utilidad de los bienes y servicios entregados a la comunidad.

Serenidad: Manejaremos un nivel de percepción con una capacidad de dar respuesta oportuna a los requerimientos.

Preservación del medio ambiente: Obras de la empresa hacia el respeto por medio ambiente implementando recursos positivos para conservar el medio ambiente, garantizando condiciones propicias al desarrollo de la comunidad.

POLÍTICAS EMPRESARIALES

La política de CONFECCIONES ARBOLEDA es un conjunto de normas o reglas establecidas para regular los diferentes funcionamientos de la empresa. Estas normas son incluidas desde el comportamiento de los jefes hasta empleados ante clientes, ya que son conductas que se deben seguir para lograr la disciplina de la empresa.

- Atender al cliente es responsabilidad de todos los integrantes de la empresa, para lo cual deberán conocer los procedimientos a fin de orientarlos.

- Brindar trato justo y esmerado a todos los clientes, en sus solicitudes y reclamos considerando que el fin de la empresa es satisfacer las necesidades del cliente.

- Impulsar el desarrollo de la capacidad y personalidad de los recursos humanos mediante acciones sistemáticas de formación.

- Satisfacer todos los requisitos de calidad, servicio y precio de nuestros clientes.

- Fomentar el trabajo en equipo como patrón de comportamiento en todos los niveles organizativos.

- Las prendas confeccionadas por la empresa serán con diseños innovadores, utilizando telas de calidad